东莞招聘

工作地点 深圳市
学历要求 本科及以上
专业要求 人力资源、工商管理等相关专业
应聘资格要求
1、较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识；
2、熟悉计算机应用，能熟练操作office等常用办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、语言表达能力，有较好的文字功底；

岗位职责
1、及时、准确更新、维护和完善员工人事档案；
2、按要求协助开展招聘工作，办理新员工入离职手续，做好员工试用期管理；
3、管理员工劳动合同，及时办理签订、变更、续签、解除和终止劳动合同等手续，监督劳务派遣公司依法与本单位的派遣制人员订立劳动合同。
4、按公司绩效考核办法做好员工考核工作（包括月度考核、季度考核、年度考核），并完整保存考核记录；
5、按要求配合完成专业技术资格评审、认定等工作；
6、协助主管实施好内部培训,做好内部培训记录；
7、协助纪检书记做好纪检方面的日常工作；
8、负责完成企业文化方面的日常工作，包括制度落实、员工培训等方面；
9、负责组织党员学习、民主评议、党费收缴、评先评优、党员发展、会议记录、宣传版报的编订等日常党务工作，负责完成上级组织交办事宜。

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。