东莞招聘

工作地点 广州
学历要求 全日制本科及以上学历
专业要求 人力资源，心理学，工商管理等相关专业
应聘资格要求
1、具有较强的沟通表达、组织协调能力、执行能力，工作积极主动、细心、灵活；
2、了解人力资源管理的基础知识；
3、具有较强的文字组织能力，能熟练使用各类办公软件，有公文写作实践经验者优先；
4、学习能力及适应能力强，有较好的创新意识。

岗位职责
1、负责企业管辖项目的人力资源服务工作，包括人员管理、合同签订、社保、公积金；
2、负责企业管辖项目的统筹、沟通及结算等相关工作；
3、负责公司人才规划、招聘、员工关系管理、薪酬、绩效考核、培训管理等工作；
4、制定及实施人力资源管理各项规章制度；
5、协助进行人力资源相关业务的策划、洽谈、方案制定及实施工作
6、完成上级领导交办的其他工作。

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。