东莞招聘

岗位职责：

1、销售经理日常行政事务处理；

2、协助销售经理进行行业客户开发和维护；

3、协助销售经理对行业客户进行分析；

4、负责协助销售经理跟进重要客户的接待；

5、负责追踪销售经理安排至销售部员工的工作的落实情况，收集相关的数据；

6、呈报营销、市场等相关分析报告

7、负责及时准确传达销售经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作；

8、负责处理领导交代的其它事务。

任职资格：

1、22-28岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业，具销售意识和经验者优先，男女不限；

2、有良好的沟通协调能力；

3、具有良好的心理素质，善于沟通；

4、学习能力强，执行力强，文案写作能力强；

5、能接受偶尔的短期出差，打字速度快，有驾照的优先。

员工福利：

1、薪酬：底薪+提成，上不封顶（4000--6000）；

2、享受国家法定节假日带薪休假、五险、生日金、季度福利、年度旅游；

3、完善的培训机制和晋升制度

公司简介
    章光101品牌自1974年创办至今，不断在缔造防脱生发领域的不老神话，从1974年治愈的***患者开始，章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北，还畅销全球多个国家和地区，为千万的脱发患者解除了烦恼，重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌，甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球，连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取，章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司，企业资产达到数亿。

薪酬待遇
    公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

员工福利
    公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。

职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。

    章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业，与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。