东莞招聘

工作职责:

岗位职责:

1.负责搭建亚马逊销售团队，建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养；

2.负责亚马逊团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等；

3.及时掌握平台以及竞争对手信息，分析销售数据，制定合理的销售策略，提升业绩；

4.指导团队进行工作，实现高效运作，带领团队完成销售目标和任务；

5.新品上架审核，营销优化管理，根据销售策略制定产品的最终页宣传广告模板等；

6.完善店铺各种政策以及制度，保持和维护好店铺的好评率以及信誉度，根据销售明细，进行销售分析；

7.保护帐号稳步成长、预防违规和侵权、维护帐号持久发展。

任职资格:

任职资格:

1.大专及以上学历，一年及以上亚马逊运营经验，能给团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人才梯队建设；

2.熟悉亚马逊平台规则，对外贸推广，运营和维护、数据分析方面有较丰富的经验；

3.有战略前瞻意识，敏锐把握市场动向及发展机遇；

4.有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力，富有开拓创新精神。

深圳市传盛科技有限公司成立于2015年，是一家专注于跨境电商的国家高新企业，致力于发展成跨境电商的一流企业。公司通过全球化的布局，采用互联网+跨境贸易+品牌化+全渠道的运营模式，引领中国的跨境电商面向世界，走向未来。
   目前，公司旗下拥有多家分公司，先后在美国、欧洲、深圳、东莞等地建立仓储和子公司，员工超千人。公司专注于优质产品的研发、制造和销售，所经营的产品高达数十个品类，商品涵盖数十万种，并且配有自主研发的ERP系统，日订单处理量数十万计。
      公司深耕布局供应链发展，建有高效的仓储配送体系，通过主流跨境电商平台（Amazon、Wish、shopee、Aliexpress、Lazada等）将中国的优质产品销往全球200多个国家和地区。五年来一路创新跨步，公司在行业发展中已获得多项荣誉，并以优质的产品和高效的服务赢得了广大客户和合作伙伴的信任及好评。
传盛科技秉承“让更多的中国商品服务世界“的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，并充分发挥企业的优势继续开拓国际市场，构建全球化的商品贸易流通体系，为全球客户提供优质的产品及高效的服务。


二、福利待遇：
1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成，薪资高于同行业平均水平；
2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品；
3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party 并送上生日礼物，每月每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，上半年和下半年都有带薪公费旅游活动，并且还有组建篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团及户外社团等等；
4、社会保险：员工入职后公司统一购买五险一金；
5、培训晋升：双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向；
业务精英：初级业务员——中级业务员——高级业务员——皇冠业务员
管理方向：高级业务员——组长——主管——经理
6、其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假和体检福利；
7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；女员工享有每月半天带薪特殊假。