东莞招聘

岗位说明：

1、根据企业经营发展的需要制订各个不同时期的培训计划，并在各部门配合下实施；

2、编制企业培训制度、规范工作流程；

3、负责企业内部培训讲师的培养与管理、与外部培训讲师联系及合作等工作；

4、负责安排外出培训的人员及培训计划，并提供必要的培训参考资料。

岗位说明：

1、本科以上学历、有电商管理经验优先；

2、有较好的人力资源理论知识，熟悉培训业务流程和各个环节；

3、学习能力强，出色的沟通协调能力和人际理解能力；

4、组织管理能力较强，有良好的职业操守，抗压能力强。

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