东莞招聘

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

    遇见酒店集团成立于2012年，注册于广东省深圳市前海自贸区，核心管理团队来自于洲际酒店集团、维也纳酒店集团、铂涛酒店集团，拥有丰富的酒店管理经验，致力于酒店投资、管理、咨询顾问、设计及服务为一体的综合型酒店投资管理公司。
    公司本着打造中高端酒店产品和服务、专业人才培训、优化资源整合的投资及经营理念，目前旗下有标准酒店品牌“遇见时尚酒店”和酒店管理业务品牌“遇见-时尚汇”，分店主要分布于广州、东莞、惠州等珠三角地区，签约分店30家，其中开业分店超过20家。
    同时公司针对公寓、房车营地、民宿行业均有研究涉及，已与多家酒店及地产公司形成友好战略合作关系，立志于做中国大住宿行业的专业领先运营商。
   在业务快速发展的同时，公司更注重员工的培养及个人发展，将为员工提供广阔的学习和成长空间。公司提倡敬业、诚信、高效、创新，并努力创建学习型企业的文化，对员工的投资就是对企业的投资，员工的成长就是企业的进步，员工的努力更是企业的财富。
   官方网站：www.meethotel.cn
   公 众 号：meet-hotel
   电话：4008500849