东莞招聘

一、职责描述：

1. 基于公司对知识产权保护要求，结合业务特性和生意发展需求，协助制定有针对性的品牌保护计划和区域性方案，并负责具体的落地执行；

2. 代理商管理，指引知识产权服务代理商或律所按照策略和要求开展调查、查处、诉讼等品牌保护行动，设定考核标准对服务进行评估，并通过行动、案件的参与，定期回顾会议等形式不断提高其服务质量；

3. 系统性地策划和组织线上和线下的打击行动、信息分析，专项调查等，并对具体案件进行跟进，包括线索批复、样品鉴定、行动推进和报告复查等；

4. 开展反假冒意识教育，借助宣传物料对重点区域的生产、批发、零售店铺和人员进行相关法律知识的普及，违法后果的警示，降低侵权行为发生的可能性；

5. 与内外部利益相关方建立和维护良好的合作关系，包括公司内部的销售、市场、供应链等部门，以及外部的公安、法院、海关等执法机关，通过沟通、培训、执法拜访等形式，构建协同高效、互信合作的伙伴关系；

6. 案件归档、月度报告、费用管理等文档工作，以及协助处理其他的知识产权相关事宜。

任职要求：

1. 法学专业，本科或以上学历；

2. 三年以上知识产权或品牌保护相关的工作经验；

3. 熟悉知识产权相关法律、法规；

4. 品行优良，思维缜密敏锐，良好沟通表达能力，具有团队合作精神和独立解决问题的能力；

5. 英语四级以上，六级以上或英语可作为工作语言优先；

6. 抗压能力强，能适应不时的短期出差

在单聚焦、多品牌、全渠道的发展战略下现在的安踏拥有FILA、斯潘迪、迪桑特、可隆、小笑牛等国际品牌，欢迎加入我们共创千亿辉煌！
    公司为所有员工提供全方位的福利：
1、五险一金，补充医疗保险，周年体检护航
2、员工安居计划，无息贷款
3、每季度上千制服卡买买买
4、免费下午茶
5、24小时健身房及免费私教课
6、免费班车
7、节日福利，公司团建福利
    
1994年，在福建晋江的一家制鞋作坊门口***次挂上了安踏的标志，经过十几年的发展，安踏体育用品有限公司于2007年在香港成功挂牌上市。安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠因为其对于中国体育的特殊贡献，被评为第17届“中国十大杰出青年”。
       安踏集“中国***”，“中国名牌产品”、“中国质量免检产品”等荣誉于一身,其销售业绩居于全国前列，运动鞋市场综合占有率更是连续多年在全国同类产品中荣列***。
     安踏是中国运动科学开拓者。2005年，安踏率先在中国成立了体育用品行业的***家运动科学实验室，致力于运动力学的研究，旨在提高中国运动员的表现，推动中国体育事业的发展。“创新求变”是安踏人孜孜不倦的追求，在科技创新上，安踏目前共获得多项***专利，并成为体育用品行业标准的制定者之一。
       安踏是体育用品销售专卖体系实践者。2001年，安踏率先在国内建立体育用品专卖体系，完成了从生产单一产品到综合性体育用品品牌运营的过渡。截止到目前，安踏在国内拥有超过7000家的专卖店，在国内建立了最完备的，覆盖一、二、三、四线城市的市场营销网络，成为体育用品行业的领跑者。
      安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。中国体育事业的飞速发展给体育品牌带来了无限的机遇，作为中国体育事业的忠实合作伙伴，安踏长期支持中国男子篮球职业联赛（CBA）、中国男女子排球联赛、中国男女子乒乓球超级联赛等赛事，因为对中国体育赛事的支持，安踏被誉为“中国联赛的发动机”，并于2013年与中国奥委会续约第二个奥运周期，成为中国奥委会、中国体育代表团合作伙伴。
       安踏是社会公益事业的积极倡导者。安踏在提升自身实力与品牌价值的同时，勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务，以诚信感恩之心回报社会。“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为安踏的企业使命，安踏人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。“到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双***的体育品牌，并成为全球销售额排名前十的体育用品公司”是安踏企业的愿景，“Keep Moving…… 永不止步”是安踏对于未来、对于中国体育的庄重承诺。