东莞招聘

职位主要负责南区销售总监相关行政及数据支持工作，

要求英文流利，外资医药大平台3年以上相关经验，沟通协调能力优秀

prefer优秀候选人，薪资可谈

JOB PURPOSE:

• Support to South Sales Director and sales force

给予南区销售总监和销售团队支持

• Communicate as a bridge between local sales force and related departments or persons for information.

作为本地销售团队和相关部门间的沟通桥梁或信息联络人。

• Support internal meeting and team building management

支持内部会务及活动。

KEY ACCOUNTABILITIES:

1. Local sales team supporting: (80%)

本地销售团队支持： (80%)

• Assist South Sales Director in administrative work as

协助南区总监的行政工作

• Organize the periodic sales meeting in the region

组织该地区定期召开销售会议

• Filing

文件归档

• Coordinate and support for the office administrative work when necessary

必要时协调并支持办公行政工作

• Assist South Sales force

协助南区销售团队

• Collect documents required by FFE and sales management team from regional sales people in provinces

从各省的地区销售人员处收集FFE报表及销售管理团队需要提供的相关报表。

• Filling in expenses accrue and liquidation into an appointed spreadsheet according to Finance request.

按照财务要求，将费用预提和清算明细填入指定的电子表。

• Help and follow up recruitment in South Region and pass the documents precisely.

为南区的招聘工作提供帮助并予以跟进，确保相关文件准确无误传递。

• Coordinate with Area sales force with the respective depts. when necessary, i.e. with Finance, marketing department for expenses, seminar and etc.

必要时协助大区的销售同事与相关部门沟通，如财务、市场费用开支、研讨会等事宜。

2. Internal meeting Support: (20%)

会务支持： (20%)

• Work with events management team members to provide logistic support for annual kick off meeting implementation.

与相关会务管理团队协作为年会的现场执行提供后勤支持。

• Organize, coordinate and implement the internal biz monthly/quarterly meeting and team building activities.

组织，协商并执行本区域相关的内部会议及团队活动。

JOB-HOLDER ENTRYREQUIREMENTS:

• Education:
• Bachelor degree or above.

学士学位或以上。

• Experience &knowledge:

At least 4 years’ experience in sales administration in pharmaceutical or related industry.

至少有四年的制药或相关行业类似职位的从业经验。

• Enthusiastic and responsible attitude toward works.

工作态度热情、有责任感。

• Well-organized and detailed-oriented.

良好的组织能力，关注细节。

• Professional capability of data-analytics and reporting consolidation.

良好的数据分析能力和汇报报告整合能力。

• Customer service-oriented.

以客户服务为导向。

• Core competencies:
• Excellent interpersonal and communication skills, able to establish and maintain effective relationship with staff, customers and management.

极佳的人际和沟通技能，能够与员工、客户和管理部门建立并维持有效的关系。

• Excellent computer skill in Word, Excel and PowerPoint.

熟练操作Word, Excel和PPT的计算机能力。

• Good career moral record.

良好的职业道德。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。