东莞招聘

根据国际部和中国市场制定的风险评估计划和风险减缓措施，进行CIR和开展CST。提升所负责的门店团队自查团队专业度，组织合规大使工作，提升门店合规标准，跟进政府检查，协助减免政府处罚，协助现场处理重大食品安全危机事件，维护业务部门运营。支持新店开业合规培训。支持合规政策的编写、测试、实施和更新。支持国际部和市场合规项目在中国市场的落地和开展。

1. 制定各自小区的年度CIR计划并实施，以统一标准客观评判，出具有质量的审核报告，提出合理的行动计划，督促门店改善，及时关闭例外。

2. 有效完各项指定的CST Campaign任务；追踪小区各项合规数据，根据市场合规数据模型，筛选出高风险门店，适时开展CST，及时提供改善建议，帮助门店减缓合规风险。

3. 负责小区新店开业培训、定期与新合规主管沟通、以及开业后60天全面回顾门店合规标准，针对问题提出整体改善计划；培养新店员工对标准的理解、执行、以及合规意识的养成；逐步提升新店合规各项标准。

4. 每月召开合规大使工作会议，分享合规各领域关注点，提升门店合规意识。定期召开营运合规主管会议，提供培训和复训，提升合规主管专业度，协助和督促合规主管达成各项合规工作指标。通过与门店合规大使和合规主管的协作，推动国家相关法律法规及公司政策程序在商场及区域层面的执行。

5. 与区域营运管理层DM、GM，各职能部门保持密切沟通，跟进政府检查例外，为门店提供相应的解决方案，推动各部门协作，降低政府处罚。

6. 支持合规部各项政策编写、测试、实施、回顾和更新。

7. 支持国际部和市场合规项目在中国市场的落地和开展。

任职要求：

* 食品配送，食品零售操作相关经验。

* 有食品安全管理方面的应用知识，熟悉HACCP, GMP和GAP管理体系优先。

*为人诚实正直，具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取。

*具备3年以上大型企业的管理经验

*能够接受定期在各城市出差并具备承受一定的承压能力

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展，沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界500强及当选最具价值品牌。

Our business
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活更好。
每周，超过2.7亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的近65个品牌下的11,700多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2018财年（2017年2月-2018年1月）营收达到5,003亿美元，全球员工总数约230万名。

沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了***家沃尔玛购物广场和山姆会员商店，经过20多年在中国的发展，我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店、超市等。目前我们已经在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品超过95%。

Our Culture
一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其他地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客，尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

Our Opportunities
作为世界上***的零售商，沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇有着前所未有的规模。在这里，你将有机会为你生活工作的社区创造积极影响，为下一代的顾客去创新，并通过从事自己热爱的工作打造你的职业生涯。
员工是我们最重要的财富，我们的员工创造非凡！