东莞招聘

岗位职责

1、根据销售服务中心年度工作计划，制定管理销售培训部年度工作计划及培训工作发展规划，监督并协调计划的实施；

2、落实培训部分配的各项工作指标和特殊任务，并确保工作目标按计划完成；

3、组织和指导直营及授权商培训需求的调查，进行需求分析，就年度培训重点提出建议，拟定并组织实施培训计划；

4、组织实施各类培训费用调查，合理编制公司培训费用预算报上级审批，并在培训实施过程中监控培训经费的使用；

5、根据培训计划，组织开发培训课程，引进、转化、设计和编写培训相关教材及资料；

6、组织安排培训工作的进展，对培训效果进行跟踪和评估，及时调整培训计划及课程、以确保培训质量和效果；

7、建立和不断完善培训体系及相关制度，提高培训管理程序有效性；

8、组织培训工作统计、培训管理系统和网上自学系统的数据库维护，确保数据的更新和有效性；

9、根据业务发展需要，提出本部门组织结构、岗位调整需求，提出本部门人员配置建议；

10、收集培训部涉及流程的问题及建议，提出业务相关流程的调整需求，提供流程KPI相关数据；

11、对下属人员提供业务指导，对本部员工进行绩效考评，提高下属业务能力；

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源、经济管理、心理学、教育专业为佳；

2、3年以上培训管理工作经验，包括：1年以上的汽车行业工作经验；

3、能力要求：专业课程开发能力、培训技巧及现代课程组织能力、培训演讲能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力、良好的英文阅读能力和口语交流能力、熟练使用计算机办公软件（包括SAP/R3, Word, Excel, PowerPoint, Outlook）；

4、知识要求：所负责培训课程领域的专业知识与技能、汽车产品知识；

小鹏汽车致力于通过探索科技，引领未来出行变革，做“未来出行探索者”。公司总部位于广州，在北京、上海、深圳、肇庆、扬州等地设有研发中心，并在广州、肇庆、武汉三地布局智能制造基地。同时，小鹏汽车面向全球进行研发和销售布局，已在美国设立研发中心、在欧洲多地设立分公司。小鹏汽车坚持全栈自主研发智能辅助驾驶软件和开发核心硬件，为用户带来出色的智能驾乘体验。2020年8月27日，小鹏汽车正式登陆纽交所，募资规模打破当时全球新能源汽车行业IPO纪录；2021年7月7日，小鹏汽车挂牌香港联交所，是在中国香港和美国纽约两地双重主要上市的中国造车新势力。