东莞招聘

此岗位要求日语或英语熟练。

岗位职责：

1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，

  对公司中长期目标的达成产生影响；

2.全面统筹人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及

  员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建设并致力于提供公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6.负责公司整体企业文化建设。

任职要求：

1.在中小型企业有5年以上的人事/总务工作经验。      

2.从事过工资体系及人事评价制度的构筑。      

3.关于录用的知识很丰富。         

4.有法务方面的知识。           

5.能够流利地说第二语言。      

6.对上司忠诚，能够做好报告、联络、商谈。         

7.能够耐心地进行部下的指导，取得领导能力。        

8.性格开朗，经常怀着感激之情，谦虚，待人接洽能力强。

公司基本：
1. 五险一金、带薪年假、法定假日及度假、午餐补助。
2. 定期培训、丰富的团队建设活动等 。
3. 我们努力为每一位员工创造一个快乐的工作环境。

以制造自来水笔成名之日本百乐笔厂始创于一九一八年，至今已成为日本及全球最具规模之书写工具制造厂。
除制造传统自来水笔外，笔厂早在一九二七年已生产活动铅笔。亦在六十年代生产唛头笔、走珠笔、印字机色带及磁性写字板，在七十年代生产墨水走珠笔。并有两项世界***专业发明。发展至今，销售网已分布全球，分别在英国、新加坡、德国、意大利、法国及亚洲等地成立分公司。百乐笔已成为全球书写工具之中流砥柱。
百乐贸易（深圳）有限公司于二零零四年五月二十八日正式成立。全部资本金是由日本百乐株式会社投资，是一家可以从事国际贸易、转口贸易的外资企业。投资总额为30万美元，注册资本为30万美元，主要业务是在中国进行日本百乐牌文具的销售工作。
详情可查看公司主页。