东莞招聘

1.培训体系及制度的完善，培训计划的制订；

2.培训学习管理；

3.新员工培训与反馈；

4.企业文化建设和宣扬；

5.员工活动的策划方案及组织开展；

6.内部联系工具维护；

7.其他工作安排。

任职要求：

1.医学类或人力资源专业本科或以上学历；

2.熟悉企业培训体系构建及培训工作流程，了解企业文化建设工作；

3.2年以上培训专职经验；

4.熟练制作各种课件并能独立授课，掌握医药行业培训前沿信息。

     广州弘恩医疗诊断技术有限公司是巨星医疗(HK02393)成员企业。弘恩是罗氏诊断产品（上海）有限公司南区一级经销商。经营产品涉及专业诊断、床旁诊断、组织诊断、分子诊断、希森美康血栓分子标志物。经销网络覆盖广东、福建、海南、湖南医疗机构中的检验中心、病理中心、心脏中心、急诊中心、重症监护中心、肿瘤中心、***中心、妇产中心。
     企业使命 为医患传递先进的诊断技术与信息
                  为员工提供实现个人价值的平台
     价值观 诚信 专业 坚持 共赢

一经录用，我司将为您提供良好的福利待遇和工作环境：

基本福利：

1．5天7小时上班制，购买五险一金及商业意外保险；

2．国家法定节假日及传统节日礼品；

3．带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假。

特色福利：

1. 每年12天带薪事病假；

2. 每年组织旅游活动（近四年均为境外游）；

3. 三甲级医院年度体检；

4. 工龄奖每年递增；

5. 婚、育慰问金；

6. 专业证考试公司报销；

重磅福利：

1、极富竞争力的薪酬福利待遇；

2、丰厚的绩效奖金及年终奖金；

3、人性化的员工援助基金（员工遇重大疾病或事故时可向公司提出援助，可获公司10万元以内无偿补助）；

其他福利：

1、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

2、多元化的培训课程：岗前业务培训，在职个人提升计划，外聘专业培训课程等；

3、良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

4、人性化的工作环境。