东莞招聘

一、岗位职责

1、负责客户调研与客户画像分析工作；

2、负责与客户经理共同拜访客户进行商机挖掘和项目牵引，针对客户需求，编制解决方案；

3、负责ICT合作伙伴的售前协同工作；

4、负责省级战略清单客户的ICT项目售前阶段工作及政支、网发、网运、财务等相关部门的支撑和协调工作；

5、负责投标前的效益评估、解决方案制定、标前牵引工作；

6、负责配合投标项目经理参与客户投标方案编制。

二、岗位要求

1、计算机、通信等相关专业，具备对应行业的专业知识；

2、电信大网或ICT行业技术类工作3年以上工作经验，熟悉传输、IP类专业技术，熟悉通信及IT项目实施和管理流程，熟悉省和市分公司网络部署和管理协调流程；

3、具有良好的语言表达能力、文字编辑能力、归纳总结能力、沟通协调能力，管理组织能力；

4、熟练使用office等办公软件，如Powerpoint、excel、word等工具。

5、具有信产部项目管理师职业资格证书、PMP或IPMP资格证书者优先考虑。

三、薪酬待遇

岗位工资+绩效工资+提成+带薪培训+社保（签合同后起购买）+住房公积金+商业保险,平均3500-5000元/月 。

四、工作地点及时间

工作地点：广州市越秀区东山口电信广场

工作时间：周一至周五 8:30~17:30

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。