东莞招聘

岗位职责:

1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

2、明确企业人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高企业的综合管理水平；

3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；

6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历（统招），研究生优先；

2、五年以上相关工作经验，三至五年以上人力资源主管工作经验；

3、有医疗科技行业人力资源管理经验者优先考虑；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、熟练使用相关办公软件，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神，踏实稳重，工作细心；

6、具有较强的、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

7、具优秀的组织及领导管理能力、出色的逻辑分析、判断能力，能承受工作压力。

作为一家以创新研发为驱动的生物医药企业，绿谷制药秉持“大脑改变命运”的神圣使命，坚持以患者为中心，以糖药物为基石，以大脑疾病及其他慢性复杂疾病发病机制为核心，以人工智能为手段，开发创新药物，打造大脑精准诊疗平台，为全球患者贡献以脑疾病为核心并延伸至其他慢性复杂疾病治疗领域的创新药物与健康方案。对疾病发病机制的深刻洞见是我们的核心竞争力。我们坚持走以原创为核心的自主创新之路，以全新理念促进生命科学发展，为人类提供崭新的健康模式，改变患者命运，提升生命质量。

绿谷制药成立于2000年，总部位于上海张江高科技园区，拥有约1500名员工。公司在上海青浦建有GMP生产基地，在辽宁本溪建有糖药物工程中心、院士专家工作站和省级糖药物重点实验室。公司以中科院上海药物研究所为长期战略合作伙伴，并与北京大学、美国罗文大学、华盛顿大学、加拿大多伦多大学等国内外顶尖高等学院和科研院所建立战略合作伙伴关系，共同开展以脑疾病防治为导向的科研攻关与合作研发。绿谷研究院拥有一支以院士领衔、“杰出青年”、“百人计划”、海外归国学者为核心精英骨干的、300多名硕博以上研发人才支撑的高峰人才研发团队，重点打造大脑疾病药物研发平台和抗肿瘤药物研发平台。
企业官网：*************
企业微信：SHLGZY
校招邮箱：2020campus@green-valley.com