东莞招聘

岗位职责：

1、审核申请进件，督导业务人员开展合规营销；

2、根据卡中心提供的风险前后端欺诈数据进行分析，为前端风险防范提供指导；

3、积极与各业务条线的沟通，及时反馈日常工作的不合规行为，保障业务高效运行；

4、加强新员工、高风险人员管理，对黑名单人员及时落实处罚；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，1~2年相关工作经验；

2、熟练掌握销售管理工作实务、有较强的数据分析能力；

3、具有较强的综合分析能力、协调能力和文字表达能力；

4、具备良好的团队合作精神，富有进取精神并能承受较大工作压力。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。