东莞招聘

执行总部下达各项人力行政工作指标并完善华北仓的各项规章制度，员工社会保障福利等方面的管理工作。

1、负责本部门与其他部门的及时沟通、协调及对总部对接工作。

2、负责协助业务部门提升改善仓库各项指标。

3、负责仓库人员需求招聘工作。

4、负责跟进华北仓人员异动、离职等事项的，确保员工社保进、退的及时性。

4、负责监督员工劳动合同签订、员工福利的办理工作。

6、负责华北仓行政采购、设备设施修缮报价工作。

7、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作。

8、及时高效完成员工月度、季度绩效考核及月度考勤工作。

9、各社保、劳动局等政府部门的关系维护及各项需求的申请申报工作。

任职要求：

1、专业知识：丰富的人力资源管理理论基础，熟悉员工福利办理，对人力资源规划、人才引进、工作评估与人力增值、激励有了解。

2、工作经验：1年以上相关工作经验。

3、相关技能：数据敏感，OFFICE软件熟练操作

4、性格：乐观，开朗，友善、热心。

5、及时高效完成部门主管及其他上级领导交办的其他工作。

    鸿星尔克集团创立于2000年6月8日，总部位于国际花园城市——厦门，历经多年艰苦创业，已发展为集研发、
生产、销售为一体的大型运动服饰集团，成功奠定了行业领先地位。
    目前，公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地，配置31条国际鞋服制造生产线，年产销运动鞋2500万双、服装近
4000万件套。
    多年来，鸿星尔克致力于将“年轻 时尚 阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落，并持续引进、吸收、研发当今世界领先科技技术，努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。
    经过16年的发展，鸿星尔克树立了卓越的品牌形象，建立了遍布各县市的立体营销网络，在全球拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，品牌价值达到167.95亿。
    未来，鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地 演绎非凡”的经营理念，不断提升核心竞争力，朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。

    简历投递邮箱：recruit@erke.com
    Erke招聘微信号：尔克招聘 /鸿星尔克电商会员俱乐部