东莞招聘

岗位职责

1、统筹管理企业内外部宣传工作；负责公司网站的更新升级和维护；负责企业对内对外的微信账号的管理、策划；负责企业年会、内部文化活动、工作会议等大型会议的策划和执行；

2、组织跟进培训计划的实施， 建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训；协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；

3、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

4、领导安排的其他工作。

任职资格

1、大专学历，新闻、广播电视编导、文化管理等相关教育背景；

2、有企业文化管理2年以上的经验；

3、对企业宣传工作有自己的见解和工作方法；

4、思维活跃，有创新力，善于策划活动，执行力强；良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；

5、了解图像处理、视频处理软件为佳、有一定的课程开发能力、演讲能力；

制造PET瓶输送系统；平面链板输送系统；轻重型滚筒输送系统；皮带输送系统；水处理，前处理系统；饮料，啤酒行业设备工程改造；机器人装、机器人码跺设备，饮料灌装机械成套设备配件和技术资料等