东莞招聘

工作内容

1.广发信用卡客服中心热线外呼至优质信用卡持卡客户，推荐意向客户办理分期业务；

2.客户资源由广发银行信用卡提供。（室内在线电话作业，系统直接操作;工作无需外出）

职位要求

1.18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；

2.普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；

3.具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；

4.有销售工作经验者优先；

福利待遇

一、极具竞争力的薪酬待遇

薪资结构:基本工资+提成+奖金，每月综合工资约为6K-8K元以上。

试用期:可享受保底工资3000元；基本工资+餐补+提成+奖金（平均工资3000元以上）

正式期:基本工资+餐补+提成+奖金（平均工资5K-8K以上,无上限）

提供住宿，购买相应的社会保险+公积金，过节相关福利、不定时开展激励活动；

提供各类培训（岗前培训、技能培训等）及晋升通道；

二、完善优厚的福利保障

1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用，宿舍提供热水器、空调等日常电器；

2.入职半年后享受工龄工资。

3.劳动保障：入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买社保；

4.休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

5.培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

6.晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会；

晋升路径：

A、电销专员—班组长--项目主管—项目经理，享受带团队的成就感；

B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

公司属于顺应深圳呼叫中心需求大势而生的新生力量，致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带颇具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在广州，东莞，佛山，珠海等地筹划设立分支机构，致力于完成20年底公司拥有员工2000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务项目、信息数据处理服务项目、网络在线客服服务项目、微博微信运营服务项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。 公司将依托AVAYA平台，融合集团公司强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了一个设计规模为5000坐席的现代化呼叫中心系统，客户数据日处理量可达20万。自主开发设计各种应用系统，包括CRM、数据库营销、合作伙伴关系管理等。润迅客服中心立足深圳服务全国，所提供的业务类型未来将涵盖座席租赁、咨询顾问、电话接入、电话呼出、电话催收、网络在线客服、投诉处理、市场调查、客户回访和客户关怀等方面。 润迅客服中心坚持把自己定位于将来国内***的金融服务的角色，为合作伙伴提供成熟的配套服务解决方案，并成功培养大批业务运作管理的专业性人才，形成了跨行业资源整合和多元化业务经营的局面。凭借公司成员多年积累的丰富项目实施经验以及本着踏实、稳健的企业作风，诚信务实的经营理念将会在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象