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合规审计类

中信银行股份有限公司信用卡中心

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2019-08-20
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:其他

职位描述

工作职责:

1.负责卡中心授权管理体系建设及日常管理,协助进行内控合规管理及制度体系建设工作,组织推动卡中心案件防控工作。
2.根据上级要求与检查计划,开展非现场检查工作,协助建立和完善信息技术辅助检查方法,收集、管理、维护检查所需的各类数据,负责检查类信息系统的建设与日常维护工作。
3.协助完善问责制度体系,对问责事项进行调查和责任认定,并定期收集、汇总分析卡中心责任认定统计数据,建立问责台账,监控整改责任单位整改落实,并提出整改质量要求,协调解决整改过程中部门间协同配合等方面存在问题。

任职资格:

1.全日制研究生学历,计算机及相关专业、金融及相关专业优先。
2.具有较好的人际沟通协调能力、分析判断能力及优秀的书面、语言表达能力。
3.文字报告及PPT制作能力出色者优先。


职能类别:其他

公司介绍

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡,秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则,不断创新,推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力,中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心,成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场,诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本,共同发展”的理念,为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景:中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构,员工6000余人。公司以人为本,注重人才的培养和开发,建立一整套完善的晋升、激励机制,希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度,同时还严格遵守劳动法和地方法规,提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制,力争做到吸引人才、激励人才、留住人才!
合理的绩效激励机制:公司提供晋升、调薪机会,给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性,从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境:公司注重人才的培养与开发,根据公司的发展战略,结合员工个人的职业设计,制定了相应的中长期培养计划,将员工的发展纳入企业的发展计划中,让员工与企业一同成长!
家庭式的人文关怀:公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子,切切实实地关心员工疾苦,在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动:公司定期举办丰富多彩的团队活动,比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等,让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利(午餐补助以及五险一金)。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。

联系方式

  • Email:1397994563@qq.com
  • 公司地址:地址:span香港中路22号中信大厦