东莞招聘

工作内容:

1、负责前台接待，此岗位需在前台轮岗，介意勿投；

2、绩效考核结果统计，根据公司流程实施绩效考核；

3、人员招聘全流程工作：职位发布，简历筛选，邀约面试，offer确认；

4、考勤统计、考勤管理；

5、员工薪资核算，提成计算；

6、人力行政管理制度制作及修订；

7、培训管理，培训组织及实施；

8、入职、转正、离职、调整和调动等人事异动管理；

9、劳动关系、员工关系管理； 

10、协助公司团建活动组织策划及实施；

任职要求:

1、身高160cm以上，形象气质佳；

2、性格要求：性格温和、开朗、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，能抗压，善于与各类性格的人交往，待人公平；

3、经验要求：至少2年以上人力资源相关岗位工作经验，工作独立性强，能独挡一面；

4、学历要求：专科及以上学历，人力资源或工商管理专业，持有人力资源管理师职称证书；

5、工作能力：工作认真踏实，有较强的责任心,良好团队协作、沟通能力，良好的人才辨别能力及判断力；

6、组织能力：良好的沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心；

7、知识要求：掌握人力资源管理、行政管理等相关专业知识；

8、基本技能：熟练使用Office办公软件，有较好数据分析和统计能力，具有良好的语言文字表达能力；

  飞的科技（深圳）有限公司（以下简称“飞的出行”）是由康佳集团（股票代码：000016）联合产业投资机构共同发起，由一群来自融资租赁和共享出行领域的专业团队组建而成的创新型金融科技公司，总部位于深圳南山科技园。飞的出行定位为中国一线城市***的运力运营商，致力于为共享出行领域提供专业化的网约车运力运营服务。

  公司高管均曾就职于华为任高级管理岗位，目前公司已经完成第二轮融资；

  作为专业的网约车运力运营商和汽车金融科技研发机构，飞的出行经营团队凭借着过去五年在共享出行、汽车融资租赁、车联网数据运营、大数据风控等方面的积累和经验，结合股东层面的稳定而强大的资金和车源优势，以及在全国部分核心城市的落地资源和能力，打造了一支集合汽车金融、以租代购、大数据风控、司管运营等各领域人才的专业团队和系统化线上线下运营体系。

  目前，飞的出行已与滴滴出行等平台方启动合作，在***批试点城市正式启动了新能源网约车的投放运营，并将陆续启动第二批城市展业。飞的出行正在一批核心城市联合当地***的团队联合打造渠道、直营、租赁、车管、司管复合业务模式结构体系，通过吸纳行业优秀人才和优秀渠道，发挥自身在金融科技体系内的积累和平台优势，快速建立起高效的网约车经纪人展业体系、司管车管网络化运营体系、融资租赁风控管理体系，依托稳定且多元化的汽车金融资金通道和优势车源供应体系，助力网约车平台、区域租赁公司、区域司管公司等行业参与者一起向职业化规范化的方向迈进。


福利待遇

1、工作时间：9：00-18:00；

2、社保保险：五险一金，公司额外为全体正式员工购买商业保险；

3、员工福利：丰富有趣的生日会、节假日购物卡或礼品等；

4、其他津贴：每月通讯费补贴；

5、团建活动：每月组织部门或集体团建活动。