东莞招聘

岗位职责：

1、协助人力资源经理完成各类人力资源管理制度的修订及监督执行；

2、配合人力资源经理完成年度人力资源规划、培训需求调查及分析；

3、根据各部门预算制定招聘策略，拓展招聘渠道，及时满足各部门人力需求，达到招聘率；

4、落实各部门企业文化活动、培训工作的开展；

5、负责员工档案，积极了解各地最新劳动政策，避免劳资纠纷的产生；

6、协助人力资源经理统计各项人力数据并进行分析，完成各部门定岗定责及《岗位说明书》的编制工作；

7、负责员工关系管理，密切关注员工动态，控制关键人才流失率；

8、负责员工入离职管理、所辖区域人员考勤审核以及培训实施效果的监督；

任职资格：

1.具有三年以上人力资源从业经验，一年人力资源主管经验；

2.大专以上学历；管理类相关专业；精通人力资源管理知识，熟悉当地政府劳动政策；

3.掌握企业文件管理知识，行政管理等知识。

企业简介
北京燕文物流有限公司(YANWEN EXPRESS)创建于1998年，专注电子商务供应链体系的优化整合及品牌建设，是国内服务高效、技术领先的跨境电商出口物流及供应链运营商，多年来，燕文不断完善业务流程，优化科技能力，扩大通达范围，坚持为中国跨境电商商家提供守信、安全、可靠、及时的物流服务，专注于为中国外贸企业提供及时、可靠和透明的服务以提升买家体验，帮助客户成功拓展全球业务。燕文致力于整合航空干线及境外派送优质资源，打造优势的国际专线产品，建立专业化的保障团队。燕文利用先进的科技及大数据手段，实现从卖家的订单、揽收、仓储、分拣、干线、海外运输等整个环节数字化共享，通过规范化的数据和申报方式，打破贸易壁垒，提升出口物流出口速度和海外卖家的消体验，提升中国外贸出口服务能力。2018年日均处理订单超百万件，运送国际包裹超4.5亿，国内民营跨境快递公司排名首位。燕文在全国分布30家分公司并有近2000名员工，。燕文除中邮产品外，主营“燕邮宝”等特色产品及欧洲，俄罗斯，美国，澳洲的优势专线产品。燕文是菜鸟联盟***的跨境B2C出口物流CP,是 eBay中国，阿里速卖通，亚马逊、Wish、敦煌网等知名平台的指定推荐的国际物流服务商，也是众多跨境卖家共同的选择。除此，燕文还提供集物流，报关，报检，结汇，退税，出口代理为一体的跨境电商综合服务。