东莞招聘

1.战略实施

根据业务发展目标和策略，推进和实施人力资源战略，确保人力资源运营体系对公司业务的有力支持。

2.人力资源顾问支持、人才管理与发展及团队文化建设

为业务部门提供招聘和人事管理方面的专业咨询；

指导业务伙伴进行绩效管理，提升业务伙伴管理能力；

支持组织人才发展计划，通过人才管理、培训和发展，确保人才梯队健康；

确保严格跟进人力资源相关流程；

通过新员工定位、人力资源沟通、与其他部门合作，提升企业文化和企业核心价值观。

3.人事运营支持

与其他人力资源同事合作，利用现有工具优化管理流程，优化人力资源日常运营流程。

作为所支持业务部门的Contact Point，负责与员工和经理进行日常人力资源相关主题的所有资源联系。

4.招聘

负责及时/经济高效地吸引和招聘最适合的人才。

5.其他项目工作

协助人力资源总监发起的人力资源项目协调工作，确保项目的实施，以实现项目目标。

任职要求：

5年以上HR相关工作经验，具备制药或生物行业跨国公司人力资源BP经验，招聘、薪资福利及组织发展实操经验;

复星医药成立于1994年，是中国领先的医疗健康产业集团。复星医药的业务发展立足中国、布局全球，并始终以创新研发为核心驱动力，拥有小分子创新药、高价值仿制药、生物药、细胞治疗等国际研发平台。秉承“持续创新
乐享健康”的品牌理念，致力于成为全球主流医疗健康市场的一流企业。

江苏复星医药销售有限公司成立于2015年，为复星医药集团创新产品商业化平台，聚焦血液及肿瘤疾病。目前正在商业运营的药品包括于 2019 年正式上市的中国首个生物类似药汉利康（利妥昔单抗注射液），该药品的上市更大程度地提高生物药的可及性，为中国B细胞非霍奇金淋巴瘤患者的治疗带来全新的治疗选择。2020年，中国首个获批用于择期行诊断性操作或者手术的慢性肝病（CLD）相关血小板减少症口服TPO-RA类药物苏可欣（马来酸阿伐曲泊帕片）在中国上市。同时，联合推广的转移性结直肠癌的新型口服复方化疗药物朗斯弗也于今年在中国上市。