东莞招聘

1、对部门内员工的工作进行指导和监督，确保团队员工明确服务目标及进度；

2、协助上级制定贷后催收策略，追踪业绩指标，提高工作效率；

3、根据成效分析及数据信息，负责团队运营报表及分析报告的输出，提出问题解决方案并推动落实；

4、参与内部业绩稽核及分析，督促业务部门提升业绩，达成公司下达的各项工作目标；

5、监控、跟踪贷后指标波动的情况并定期提报公司关键指标数据。

任职要求：

1、具备贷后营运经验或互联网运营经验，能独立负责制度、流程性工作的梳理和统筹；

2、根据公司内外部环境分析，能够协调好公司内外部利益关系，合理分配资源及组织工作的有序发展；

3、具备良好的客户管理、维护能力，较强的执行力，能主动协调各部门解决问题；

4、熟练及敏锐的数据处理能力，善于发现问题关键点及注重细节；

5、具有较强的书面表达能力，能够熟练完成各类分析总结报告、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。