东莞招聘

职责描述：

1.主要负责/协助品牌的现行标准执行管理、意见收集、调研反馈、优化梳理、再修订工作及品牌新标准的制定;

2.根据品牌的经营方针，对阶段性推行的各类服务制定门店执行标准;

3.协助上级完成标准手册的编写与优化、更新;

4.负责定期向上级反馈门店标准落地执行结果;

任职要求：

1. 熟悉酒店运营标准化管理，协助/配合同事完成制度标准的编制/优化/修订工作；

2. 有优秀的文字表达和英文听说写能力，逻辑性强；

3. 熟练使用办公软件、质量标准分析工具，有体系化建设执行管理能力；

4. 有用户管理思维；

5. 本科及以上学历，2年连锁星级酒店前厅或客户服务经历，酒店管理专业优先硕士优先。

华住酒店集团 (NASDAQ:HTHT)，是国内***家多品牌酒店集团，在全国约370座城市，运营3,000多家酒店，并拥有近70,000多名员工。自2005年创立以来，华住始终以专业而高效的智能化管理系统，专注于为客户提供高品质和多元化的住宿和出行体验，成就美好生活。
自2014年，华住酒店集团与雅高酒店集团形成长期战略联盟，共同开辟在华酒店业务。目前，华住运营的酒店品牌已经覆盖所有市场，包含高端市场的美爵、VUE、禧玥，中端市场的诺富特、美居、漫心、全季、桔子水晶、桔子精选、CitiGO、星程、宜必思尚品，以及大众市场的宜必思、汉庭优佳、汉庭、怡莱、海友等知名酒店品牌，满足从商务到休闲的个性化需求。“华住会”，作为华住推出的会员俱乐部，也是一个高效、简单、温情的酒店预订平台，正为全球超过1亿会员提供住宿、出行、购物等服务。
以“成为世界级的伟大企业”为愿景的华住酒店集团，在创始人季琦的带领下，已经成为中国发展最快的酒店集团之一。2010年，华住在美国纳斯达克成功上市。目前，集团位列美国Hotels杂志公布的全球酒店集团排名第9位，旗下汉庭品牌连续四年荣登BrandZ最具价值中国品牌100强。