东莞招聘

岗位职责：

1.负责公司人力资源战略规划：

1) 全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行；

2) 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

2.负责公司人力资源体系建设：

1) 建立并完善人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，组织制定和完善人力资源管理制度；

2) 贯彻实施公司各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况，并根据公司发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度；

3) 协调和指导各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。

职位要求：

1) 本科以上学历，38岁以下。

2) 8年以上HRD经验，3年以上营收百亿级企业HRD经验，3年以上快消企业HRD经验。

注：该岗位工作地初定成都，也可协商后，base在北上广深杭等地。

千禾味业食品股份有限公司成立于1996年，位于东坡故里四川眉山，是中国专业酿造高品质健康酱油、食醋、料酒等调味品的股份制企业。公司是全国农产品加工业示范企业、中国调味品协会副会长单位、四川省农业产业化重点龙头企业、四川省级企业技术中心和四川省博士后创新实践基地。2016年3月7日，千禾味业在上海证券交易所主板上市（股票代码603027）。
千禾味业充分利用“天府之国”好环境、好气候、好水源形成的自然发酵场优势，精选东北非转基因黄豆、小麦等优质粮食为原料，在传承中国古法酿造技艺的基础之上，创新具有自主知识产权的现代酿造工艺技术，结合自动化成套设备和物联信息融合技术，以健康酿造理念构建严格的品质保障体系，科学还原酱油、食醋、料酒等调味品酿法自然，实现高端化、集群化、规模化的古法新酿。
千禾味业始终秉持“忠孝廉节，说到做到”核心价值观，坚持以振兴民族食品工业，提升人类生活品质为使命，做放心食品，酿更好味道，目标是将“千禾”打造成高品质健康调味品。