东莞招聘

工作职责:

1、 经营目标管理：

1）根据集团要求统筹各部门结合区域实际滚动编制未来三年发展规划，指导区域未来三年发展

2）根据集团下发年度考核版责任书，梳理、分解指标至事业部、部门，形成月度计划，过程监控预警，推动指标达成

2、计划、进度、风控管理：

1）根据经营目标制定项目开发计划，开发规模及开发节奏，完成全周期节点计划编制、发布、上线；

2）监控、预警各节点完成情况，过程视情况进行调整，并针对高风险节点统筹各部门召开专题会议，推进节点达成；

3）按月度发布节点计划完成率，根据开发计划管理办法进行奖罚；

4）定期开展各项目土地闲置、土地尽责调查、交付、确权风险梳理，确保项目顺利运营

3、会议管理：

1）经营分析会：按照月度统筹召开经营分析会，总结过去，梳理未来重点工作；

2）定位复核会：统筹新获取项目在拿地后7天内召开定位复核会；

3）启动会：统筹新项目在定案后30天内召开启动会，确定项目后续经营目标；

4）运营推进会：针对项目运营过程中需要各部门交圈、重难点、突发性事项召开会议，推进项目正常运营；

4、货量管理：不定期更新货量表，包括组团名称、开售时间、备案时间、面积、单价等信息

5、组织绩效考核：根据集团要求，完善、细化各事业部、部门考核指标，按照半年度、年度频率输出组织绩效考核结果

任职资格:

1、3年以上大型房地产现场工程管理或计划运营管理工作经验；

2、精通房地产全流程开发建设，对运营计划有深刻理解，熟悉住宅地产经营模式；

3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；

4、较强的目标感、抗压能力，逻辑思维要严密。

雅居乐在中国
雅居乐地产控股有限公司（股份代号：3383）是一家香港上市企业，以房地产开发、经营为主，广泛涉足物业服务、装饰服务等多个领域，品牌知名度享誉全国，是为数不多的被纳入恒生综合指数和恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股的房地产企业之一。

凭借着优秀的管理团队和杰出的经营策略，雅居乐自1992年在中山开发***个房地产项目以来，始终致力于国际人居价值的探索，追求卓越的步伐从未懈怠。从世界建筑视野，到“远见、心建、共建未来”的全新理念，折射出雅居乐对打造高品质人居环境的远见和信念。在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌优势，积淀了丰富的房地产开发经验，成为中国领先的房地产品牌。目前，集团共有90多个处于不同建筑阶段的项目，分布于中山、广州、佛山、河源、惠州、上海、南京、常州、扬州、来安、无锡、成都、重庆、西安、沈阳、海南及天津等全国40个城市及地区，广泛供应多类型物业，包括低密度住宅、洋房、商务楼宇等，满足不同层次的客户需求。

展望未来，雅居乐将秉承“远见、心建、共建未来”的全新理念，继续拓展新的业务增长机会，为打造***的房地产开发企业而不懈努力，为股东和客户创造更大的价值。

企业荣誉
雅居乐地产控股有限公司
香港联交所上市公司
土地储备量超过4000多万平方米
恒生综合指数、恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股
90多个不同开发阶段的项目，分布于全国40个城市及地区
2014 ***投资者关系（中国）
2014 “中国企业教育先进单位百强”、“中国最具价值企业商学院”
2013 连续六年“中国杰出房地产商”
2012 “***人力资源典范企业大奖”
2012 “中国房地产价值榜中资港股综合价值tpo10”
2011 “中国著名商标”
2011 “中国房企综合实力十强”
2011 “财资企业金奖”
2011 “香港上市公司100强”
2010 胡润品牌榜 品牌价值达52亿元
2010 连续三年“杰出内房股”
2010 连续九年蝉联 “广东地产资信20强”
2010 国务院侨办 “全国百家明星侨资企业”
2009 上市房企top10“财富创造能力”***名
2009 福布斯亚洲 “最优50”大公司及***上市公司50强
2009 中华慈善总会 “中华慈善突出贡献企业奖”
2008 中华慈善奖 “最具爱心外资企业”
2007 大中国区最具领导力公司