东莞招聘

1：跟进对应公司项目订单做出一定的任务量认领并开始执行

2：完成每个月的数据统计

3：跟踪项目的进度时间跟对应候选人的入职情况

4：会利用各大渠道的信息利用

5：完成每日的工作汇报

任职资格:

1：有过HR工作经验1-2年工作经验，学历不限，爱美的优先

2：熟悉基础表格操作，持续改善服务，提高客户满意度

3：有一定的沟通能力跟理解能力

4：有一定要性跟目标感，有服务意识

薪酬：

1：实习期有责任底薪：3000+绩效提成

2：双休，上班时间上午10：00-18：00，中午午休时间不做限制

福利待遇：

1：工作氛围——90后创始人团队，公司扁平化，团队年轻有活力，多元、开放、创新、踏实，work hard&play hard

2：薪酬体系——市场强竞争力薪酬体系，为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇

3：福利待遇——所有福利参考大厂福利

4：工资组成——4K起薪（薪资不封顶）+五险一金+每月交通补助100+话费补助200+待完善却都一一能给的福利

5：企业发展——高度快节奏发展企业，90后创业团队，扁平化管理制度

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