东莞招聘

岗位职责：

1、负责新项目的开发，开展生鲜街市项目的调研、分析和招商工作计划有效执行；

2、组织招商活动、宣传和解释招商政策，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户，建立商户档案资料；

3、熟悉招商运营理念及工作流程，负责商户引进、洽谈、签约工作等；

4、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1、大学大专及以上学历，有市场营销及房地产销售经验者优先考虑，优秀的毕业生亦可； 

2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；

3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；

4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

公司福利 ：

1、每周双休，每天9：00-18：00（7.5小时），享有所有法定节假日。

2、入职后购买“五险一金”、带薪年假、生日礼金、过节费、通讯补贴等福利津贴、年度体检等。

3、各类技能培训，为优秀员工提供晋升发展机会。

4、不定期开展丰富多彩的员工活动。

    广垦辰禧国际农产品物流投资有限公司于2014年7月成立，主要从事农产品物流园的投资、开发建设与运营。公司规划在国内重要农产品产地、消费地、流通区域以及东盟建成一批现代化的农产品批发市场和物流园区，集农产品批发交易、仓储、物流、加工、配送、检验检测、金融服务、电子商务等功能于一体，实现网络化经营和线上线下一体化运作，发展成为具有国际竞争力的农产品流通供应商和服务商。

    公司定位：以“打造农垦国际大粮商”战略为依托，充分发挥股东优势，开拓农产品市场流通相关产业，发展成为国际农产品营销物流的综合服务商。

    公司使命：服务三农、高效流通、创新价值、保障安全。

    公司愿景：致力于建设现代化的国际农产品物流园市场体系，创新服务，为农产品供需各方提供高效便捷、低成本、安全增值的大规模流通市场和综合服务平台，不断提升农产品流通的信息化、标准化、集约化水平，发展成为广东农垦现代农业的重要产业板块，发展成为我国和周边区域农产品流通领域的生力军、保障农产品供给的支柱力量和重要平台。

    公司优势：公司的第一大股东广东省农垦集团公司是农业领域的“国家队”，拥有60多年光荣历史，是以天然橡胶、蔗糖、乳业、畜牧、粮油、剑麻、水果、水产、商贸、房地产和物业租赁业为主，一二三产业协同发展的现代南亚热作资源型大集团。公司是混合所有制企业，运作规范，机制灵活，经营稳健，汇聚了一批高素质专业人才，具备较丰富的农产品物流园规划、建设、运营管理以及资本运作经验。

    公司的战略定位：集聚华南、全国乃至东盟的农业资源，形成大宗农产品为主并与国际接轨的流通渠道，辐射全国主要经济区域和老挝、柬埔寨、泰国、马来西亚等东盟国家；形成粮、油、肉、菜等品种的区域定价权，成为农产品市场调控的重要抓手；争当国家农业流通领域示范典型，带动一批农业产业化龙头企业，打造一批优质农产品品牌；联合相关金融机构共建农产品生产与流通领域的金融服务体系；主持参与农产品流通和服务的企业标准、行业标准、国家标准的制定，培养一批在农产品流通领域内具有影响力的精英人才。

    公司的总体目标：规划在国内重要农产品产地、消费地、流通区域以及东盟建成一批现代化的农产品批发市场和物流园区（包括：粮、油、糖、肉等大宗农产品和鲜活农产品冷链物流设施，应急物流仓储配送基础设施等），集农产品批发交易、仓储、物流、加工、配送、检验检测、金融服务、电子商务等功能于一体，实现网络化经营和线上线下一体化运作，发展成为具有国际竞争力的农产品流通供应商和服务商。

    到2020年，自主建设20家现代化农产品批发市场和物流园，投入运营10家，合作发展一批有影响力的农产品批发市场和物流园，园区物业开发总面积达到800万平方米左右；总投资超过400亿元，累计资本金投入100亿元以上；各类农产品年交易量3000万吨以上，年交易额1000亿元以上,各项主要指标争取进入全国行业前列，争取在A股市场或者境外市场上市。

    公司的重点项目：农产品批发市场和物流园区建设、电子商务平台、中央大厨房、检验检测体系、信息化平台、冷链系统、展览展示中心、金融服务体系、质量追溯项目和标准化体系等。

    广垦辰禧是个全新的企业，所以我们更具活力，在这里，我们有战略规划，有企业发展资金，但我们需要大量的开拓型人才来支持公司快速发展，我们希望找到志同道合的同行者，公司将提供广阔的发展空间，助您丰满自己的羽翼，成为公司独当一面的骨干成员。


    我们对志同道合的定义是：价值观趋同，思想理念接近，胸怀改变中国农产品流通现状理想，愿意脚踏实地全身心投入农产品流通行业发展。

    我们对人才的定义是：基层做放心员工；高层做有使命感的职业经理人。其中对于放心员工的要求包括：工作尽责、执行力强、愿意学习、勤于思考、工作用心。


   公司实行五天工作制，员工享有所有法定节假日，并为所有员工购买五险一金,同时还提供带薪休假、内部技能培训、岗位晋升、年度员工活动、绩效奖金等。如果您需要一个快速发展的企业平台来实现自我价值，这里将是您一个不错的选择。

    广阔的发展前景与空间，期待您的加盟。