东莞招聘

1、专科及以上学历，5年以上相关行业或销售管理工作经验；
2、根据公司战略目标，制定区域相应发展规划，控制流程，完善制度，规范管理；
3、具有较强的区域市场开拓、整合、把控能力；
4、具有较强营销创新能力，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，一定程度上熟悉网络营销相关知识；
5、有管理大型销售团队及销售系统的丰富工作经验；
6、具备突出的团队建设及管理能力，组织领导能力，沟通协调能力及计划执行推进能力；
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有强烈责任心及事业心并具备感召力和凝聚力。

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