东莞招聘

一、岗位职责

1、负责项目整个生命周期的管理工作；控制项目执行进度，确保项目组在预算和时间进度计划内完成既定项目目标；

2、负责项目的内部协调以及客户沟通工作；建立与跟进客户详细需求，并管理客户需求变更；参与项目需求，制定相应领域IT解决方案；

3、负责合作伙伴的沟通协调、组织管理、实施管控等工作；

4、审核项目解决方案，制定项目实施方案。

二、岗位要求

1、本科及以上学历，5年以上的IT信息化行业工作经验。能熟练使用PPT、project等office办公软件，编制项目相关材料及汇报文档；

2、充分理解整合客户需求与流程，擅长客户协调、需求分析、项目计划的分析撰写及项目的进度掌控；

3、能同时管理多个并行实施项目者、具备PMI的PMP证书或信息产业部高级项目经理培训者优先；

4、曾参与云计算平台、智慧城市、大型ICT项目等一项或多项大型系统项目的集成、实施、设计、研发等经验者优先考虑。

三、薪酬待遇

岗位工资+绩效工资+提成+带薪培训+社保（签合同后起购买）+住房公积金+商业保险；平均薪酬：7000-10000

四、工作地点及时间

工作地点：广州市越秀区东山口电信广场

工作时间：周一至周五 8:30~17:30

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。