东莞招聘

岗位职责:

主要职责:
1、负责需求收集整理，协同开发小组开展需求分析，制定解决方案。
2、负责系统实施和项目管理工作，包括流程调研和应用方案制定、项目进度和质量控制，组织培训和辅助上线等。
3、负责解决方案咨询，对实施方法、策略和方案提出建议，负责实施案例整理及成果提炼。

任职资格:

主要知识技能:
1、具备需求收集和分析能力。
2、具备项目管理能力和经验，熟悉ERP实施规范。
3、熟练掌握SQL 或Oracle等数据库开发。
4、熟悉UML建模、Java或.net开发模式、软件设计模式等。
5、掌握房地产业务、财务或协同办公等某一领域应用知识，具有较强的知识提炼能力。
主要工作能力及其他要求:
１、思维清晰、沟通协调和表达能力强，细致严谨，学习能力和协作能力强。
２、一年以上实施经验，有志在ERP实施管理方面发展。
３、信息技术、信息管理或企业管理等专业本科以上。

厦门建发集团有限公司创立于1980年12月，经过三十三年不断的创新与变革，已发展成为注册资本45亿元人民币，资产总额和年营业收入均超1000亿元的福建省大型实业投资企业集团，主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业等多个领域，2014年位列中国企业500强第128名、中国服务业500强第48名，并连续多年位居福建省企业集团100强首位。
今后集团将通过扩大现有核心产业的投资、适度增强现有新兴产业投资、积极对现有其他投资企业进行资本运作，并尝试一些新领域投资，将采取传统产业项目与高科技项目相结合、产业投资与战略投资、风险投资相结合、独立投资经营与合资合作相结合的策略，促进重点领域核心竞争力的形成与升级，实现投资收益的较大增长和核心产业品牌增值，促使集团稳步发展