东莞招聘

1、审核每月各分公司的薪资绩效核算数据；

2、负责总部的社保和公积金缴纳，并审查各分公司的社保公积金缴纳情况；

3、总部人力资源报表的制作，审查各分公司人力相关数据；

4、监督各分公司的个税申报情况；

5、协助薪酬绩效经理更新人力相关政策制度。

任职要求

1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、薪酬绩效相关工作经验3年以上；

2、对人力资源各模块工作有一定认识，熟悉人力相关法律法规为佳；

3、精通excel软件，各类函数操作熟练；

4、很强的逻辑思维能力，对数据极其敏感，正直、敬业、保密意识强；

5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿长期从事相关工作。

    从2007年成立开始，东方启音致力于为国内发育障碍儿童及家长提为提供国际化、专业化、多元化的综合康复干预解决方案。

    为推动中国言语治疗的多项专业课题研发，我们的国际技术顾问团队由澳大利亚纽卡斯尔大学、美国自闭症权威机构SAS等多个言语治疗领域及自闭症行业权威院校和专业组织的专家组成。

    未来5年，我们将整合联动线下与线上资源与服务，搭建具有中国特色的一站式言语及智能发展健康管理服务平台，务求打破地域、时间的疆界，为万千中国家庭保驾护航！

    2015年完成A轮融资；2017年完成B轮融资；2021年完成C轮融资。公司高速成长得到国际优质投资者的进一 步支持与肯定。

13年专业发展
40+个直营中心
20万+个家庭受益
19个主要城市
200万+个治疗小时

企业社会责任
东方启音积极履行社会责任，曾与多个国内及国际公益组织合作，展开公益活动
如：
？美国微笑联盟(Alliance for Smile)合作参与国际医疗救助活动
？2017年至今联合中国人口福利基金会(CPWF)发起的“万人筛查·千人授课”自闭症早期干预公益计划
？湖南卫视志愿者、芒果V基金“点亮星空，为爱守护”关爱心智障碍群体系列活动