东莞招聘

岗位职责：

1. 负责公司各部门培训需求调查工作，完善提高培训效果；

2. 负责建立员工培训档案，并对培训效果进行记录跟踪，做好培训调整工作；

3. 负责开发、资料收集、编制培训教材、培训教案，建立内部试题库和案例库等；

4. 负责各类培训课程、活动的组织安排；

5. 负责培训月历月刊等文化宣传工作。

任职要求：

1. 人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，4年以上培训部门实际经验；

2. 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

3. 熟悉岗位培训流程；

4. 工作积极、勤奋、主动；

5. 进取并具敬业精神，富有团队合作精神，优秀的沟通表达能力。

深圳市友华通信技术有限公司成立于2012年，位于深圳市新兴产业园国际创新谷，是一家专注于路由器、融合网关、交换机、OTT、智慧园区、智慧门禁等网络通信设备的研、产、销与服务于一体的国家高新技术企业。公司现有员工500余人，营销服务网络覆盖国内31个省会城市及部分海外地区，业务规模及产品应用处于国内同行业前列。公司拥有华北、东北、西北、华东、华南、西南、武汉、北京、香港等产业基地和研发中心，全系列产品已覆盖国内四大运营商。公司主营业务立足于光通信，深入拓展至信息技术与通信技术融合而生的广泛领域。始终坚持自主研发、矢志创新的道路，凭借扎实的研发基础和时刻保持创新的研发理念，不断推出创新型技术产品，与客户一起共享价值。作为通信行业的新生力量，友华通信已与全国各大通信运营商建立广泛合作，逐步跻身于各运营商在宽带通信领域的设备供应商。未来，友华通信将继续以用户体验智能化为目标，致力于成为更适合移动互联、家庭宽带覆盖和媒体分享的解决方案供应商。我们将始终秉承矢志创新、追求卓越、笃志笃行、敢为人先的友华精神，持续为客户提供上乘的服务，伴随客户一路前行，应对更趋日新月异的挑战。
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