东莞招聘

1、负责Amazon市场调查与分析，制定销售计划与策略；

2.能通过各种方式方法激励业绩，提升帐号的操作与销售技能；

3.控制产品风险，拟定合理的产品上架计划；

4.收集分析市场状况及竞争对手状况，制定推广与销售计划；

5.完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析；

6.挖掘新品，对新品的销售进行跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。

职位要求：

1、大专以上学历，英语四级以上，读写精通；

2、一年以上亚马逊平台团队管理经验；

3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；

4、性格开朗，正直，自我约束能力强，高度的工作热情，良好的团队引导能力及合作精神，能承受一定的工作压力，应变能力强。

面试地址：宝安区西乡街道固戍二路华丰智慧创新港B座一楼（固戍地铁站F出口，直走100米，在简客公寓右拐直走200米，就到了）

二、福利待遇：

1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖 + 绩效构成，薪资高于同行业平均水平；

2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品；

3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party 并送上生日礼物，每月每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，上半年和下半年都有带薪公费旅游活动，并且还有组建篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团及户外社团等等；

4、社会保险：员工入职后公司统一购买五险一金；

5、培训晋升：双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向；

业务精英：初级业务员——中级业务员——高级业务员——皇冠业务员

管理方向：高级业务员——组长——主管——经理

6、其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假和体检福利；

7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；女员工享有每月半天带薪特殊假。

深圳市传盛科技有限公司成立于2015年，是一家专注于跨境电商的国家高新企业，致力于发展成跨境电商的一流企业。公司通过全球化的布局，采用互联网+跨境贸易+品牌化+全渠道的运营模式，引领中国的跨境电商面向世界，走向未来。
   目前，公司旗下拥有多家分公司，先后在美国、欧洲、深圳、东莞等地建立仓储和子公司，员工超千人。公司专注于优质产品的研发、制造和销售，所经营的产品高达数十个品类，商品涵盖数十万种，并且配有自主研发的ERP系统，日订单处理量数十万计。
      公司深耕布局供应链发展，建有高效的仓储配送体系，通过主流跨境电商平台（Amazon、Wish、shopee、Aliexpress、Lazada等）将中国的优质产品销往全球200多个国家和地区。五年来一路创新跨步，公司在行业发展中已获得多项荣誉，并以优质的产品和高效的服务赢得了广大客户和合作伙伴的信任及好评。
传盛科技秉承“让更多的中国商品服务世界“的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，并充分发挥企业的优势继续开拓国际市场，构建全球化的商品贸易流通体系，为全球客户提供优质的产品及高效的服务。


二、福利待遇：
1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成，薪资高于同行业平均水平；
2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品；
3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party 并送上生日礼物，每月每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，上半年和下半年都有带薪公费旅游活动，并且还有组建篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团及户外社团等等；
4、社会保险：员工入职后公司统一购买五险一金；
5、培训晋升：双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向；
业务精英：初级业务员——中级业务员——高级业务员——皇冠业务员
管理方向：高级业务员——组长——主管——经理
6、其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假和体检福利；
7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；女员工享有每月半天带薪特殊假。