东莞招聘

岗位职责

1、负责按照基础设施需求、运行计划、调度计划分配数据库资源；
2、负责实施数据库的深度巡检、监控、事件处理，并进行健康指标优化、容量分析，容灾方案规划设计与实施等；
3、负责制定数据库相关变更方案并进行实施；
4、负责数据库应急预案制定、应急预案维护和应急支持；
5、负责数据库备份及恢复；
6、负责数据库相关服务标准化的制定和实施。

任职要求

1、全日制本科（含）以上，计算机网络或计算机相关专业；
2、3年以上MySQL数据库使用经验；
3、熟悉MySQL/MariaDB或其他开源数据库，熟悉SQL语句及对执行计划的分析、调优；
4、有丰富的MySQL/MariaDB数据库高可用集群规划设计及实施经验，熟悉数据库容灾解决方案；
5、熟悉Linux/Unix操作系统及脚本编程；
6、对开源数据库有浓厚的学习兴趣；
7、较强的沟通和协调能力，具备较强的学习能力、具有冷静分析问题能力；
8、有较强的上进心，能适应高强度的工作环境，能适应公司安排的项目出差；
9、品行端正，身体健康，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡，秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则，不断创新，推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力，中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心，成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场，诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本，共同发展”的理念，为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景：中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构，员工6000余人。公司以人为本，注重人才的培养和开发，建立一整套完善的晋升、激励机制，希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，同时还严格遵守劳动法和地方法规，提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！
合理的绩效激励机制：公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境：公司注重人才的培养与开发，根据公司的发展战略，结合员工个人的职业设计，制定了相应的中长期培养计划，将员工的发展纳入企业的发展计划中，让员工与企业一同成长！
家庭式的人文关怀：公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子，切切实实地关心员工疾苦，在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动：公司定期举办丰富多彩的团队活动，比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等，让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利（午餐补助以及五险一金）。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。