东莞招聘

1、协助管理代表QC08000管理体系在公司管理体系的推行和维护；

2.协助管理者代表组织进行公司的内部审核和管理评审活动及第三方认证机构的审核工作，维护体系有效性；

3.协助客户审厂工作，增强客户信心；

4.协助产品认证，主导产品环保认证

5.供应链体系管理（包括供应商体系审查、物料环保承认、供应商环保培训工作）

6.客户环保资料上传与管理

岗位要求：

1.大专以上学历，年龄20-28之间。

2.熟悉ISO9001/QC080000认证标准及认证流程；熟悉产品环保运作和流程；有外审经验；有良好的沟通能力，熟练掌握办公软件使用技能

3.熟悉知名客户环保系统资料上传流程与要求

4.具备良好的计划、组织协调、沟通能力；执行力强；做事认真负责、公正客观、严谨稳健；

5.ISO内审员证、环保专业培训合格证

一、公司概况
奥海科技(股票代码002993)创立于2004年，拥有深圳，东莞两大研发中心，东莞、江西、印度、印尼四大智造基地及10余家国内外控股公司,现有员工6000多人。2020年8月17日奥海科技在深交所主板上市，是全球应用端能源互换、高效充储、集中供给的头部企业。
作为国家高新技术企业，奥海秉承精益求精的大国工匠精神，不断提升快速充电、无线充电等技术，在智能消费类电子、智能终端、智能家居、大健康产业等领域大力拓展，公司产品应用逐步扩大到电视棒、家用路由器及AI智能物联网硬件等领域。以科技创新驱动成长，奥海已成为全球众多知名品牌的战略合作伙伴，持续把安全、快速，极致个性化的充储电体验带给每一个消费者。
公司凭借持续的自主创新和研发设计能力，优秀的生产制造能力，完善的品质管理体系等优势，现已发展成为国内便携能源领域设计能力卓越、供应速度快捷、产品系列丰富、客户群体广泛的供应商之一。客户群体包括华为、vivo、小米、OPPO、LG、Amazon（亚马逊）、Google（谷歌）、华硕、百度、HTC、诺基亚、Reliance（印度）、传音、Bestbuy（百思买）、Belkin（贝尔金）、Mophie（墨菲）等等行业知名品牌企业，客户群体覆盖全球多个国家和地区。

二、学习成长与职业发展平台
▲逐渐健全和完善的的内部人才培养体系；
▲探海计划（大学应届毕业生）人才培养；
模块划分：新鲜期-适应期-磨合期-阶段结业
基本流程：校招（社招）--入职---集中培训---生产部门学习---部门轮岗学习---考评选拔---定岗
▲职业平台双轨四通道同步发展职业轨道（"管理、营销、技术、技能服务"）：
1、管理通道：主管--经理--总监--总经理--副总裁--总裁
2、营销通道：销售工程师-销售经理--高级销售经理-大客户经理
3、技术通道：助理工程师-工程师--高级工程师-总工-专家科-首席科学家
4、技能通道：助理专员--专员--高级专员--资深专员
▲全球化的工作机会（印度、印尼智造基地，中国台北、韩国首尔 越南（筹备）、美国（筹备）办事处等）。

三、薪酬与福利
1、实行岗位价值贡献为导向的宽带薪酬及激励模式；
2、优秀者根据价值贡献随机有晋升发展及薪酬晋升机会；
3、全员享有五险一金、享受国家法定假日福利；
4、享有带薪年假；
5、生日贺礼、节日礼品（端午、中秋有特色的礼品发放）；
6、文体活动（乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等协会）有运动娱乐场所和设施；
7、免费住宿（宽敞明亮并配有空调、洗衣机、洗手间等，中高层管理人员分别享有单间等福利）；
8、餐饮（自营，食材亲自采购，绿色安全，放心食用）；
奥海科技，坚持任人唯贤、结果论英雄。
奥海科技，聚焦“百名核心人才”发展，诚邀同心同德，共创造&共奋斗&共分享的优秀人才开启第二次创业之路。

奥海科技，诚邀您的加入，共创美好未来！