东莞招聘

岗位职责：

1、负责亚马逊Amazon站点的运营、帐号维护管理，确保账号安全和业绩增长；

2、整理产品资料,编写产品文案，上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改、上下架，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动；

3、制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率；

4、保持店铺的好评率与良好的信用度，妥善处理各种争议，及时解决和减少客户投诉；

5、能独立操作和运营亚马逊销售平台,维护和管理账号安全；

6、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，强烈的计划、执行意识；

3、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在电商行业长期发展。

4、可接受对跨境电商感兴趣的应届毕业生，公司内部有一对一的培养计划。

工作时间：早8:30晚6:00/早9:00晚6:30，中午一个半小时休息，8小时/一天，周六日休息一天半，灵活性调休。

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，为大家提供以下薪资福利：

1.薪 酬：提成毛利百分之十提成，拥有在行业内具有竞争力的薪资及激励机制,良好的晋升、加薪通道，无限的发展空间。

2.办公环境：公司交通便利，地铁,轻轨,公交，办公环境优越，甲级写字楼，宽大的阳台，视野开阔，无办公室政治，同事们家人式温馨相处；

3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；

4.假期规定：公司提供国家标准的有薪假期；

5.员工活动：每月部门都会有安排一些娱乐活动，享有节日福利和假期公司不定期组织旅游活动，不定期阳台组织下午茶。

6.年终奖金：为感谢员工一年来的贡献，我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖；

7.员工培训：公司重视员工个人发展，培训机制完善，不定期为员工组织相关培训；

8.社保，入职签合同。

薪酬：6000-9000

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