东莞招聘

1、协助绩效薪酬总监完善公司薪酬管理制度；

2、进行薪酬调查；收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考，调查分析员工薪酬福利需求，为制定薪酬福利制度提供依据，进行员工薪酬满意度调查。

3、做好薪酬福利管理及日常工作；汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况，负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作，根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放，负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作，解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题，负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档

任职要求：

1、3-5年以上同岗位工作经验；人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、很强的计划性、战略决策能力及实施执行的能力；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位&管理的培训流程；

4、了解劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；

5、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。；

公司简介：
   深圳有棵树创立于2010年，注册资本2.5亿元人民币。旗下业务分为出口事业部、进口海豚供应链两大板块，同时覆盖进口和出口的跨境电商企业。公司定位为互联网+跨境贸易，进出口业务协同发展，深度布局跨境电商全产业链，致力于构建全球商品贸易流通体系。公司全球雇员超2,000人，在深圳、香港、广州、杭州、英国、美国、德国、波兰、澳洲、日本等地均设有办公机构；全球仓库面积超过200,000㎡，业务辐射全球100多个国家和地区。
跨境电商出口事业部
   跨境电商出口业务自2008年开展，主要以B2C模式面向国外消费者，主要产品包含了在细分领域中遥遥领先的无人机零配件、电子产品、零部件、玩具、户外、工具、首饰等高性价比产品。依托eBay、亚马逊、Wish、速卖通等国外第三方平台销往北美欧洲东南亚等100多个国家及地区的消费者。通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者。
海豚供应链事业部
   自2015年创建“海豚供应链”品牌（即跨境海淘进口业务），以B2B和B2B2C模式为海淘企业提供正品货源、海外仓储、集运、保税仓储等全程服务。面向京东、唯品会、蜜芽、小红书、苏宁易购、贝贝网等10,000多家B端客户批发销售。已成为跨境进口B端***的跨境供应链品牌。
公司待遇
1、薪资福利：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系；
2、社会保险：入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金；
3、其它福利：全勤奖，年终奖，工作满一年员工可享受工龄奖；
4、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；
5、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动；
6、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升；
7、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。