东莞招聘

一、岗位职责：

1、负责各项目人力资源管理的主要目标和计划制定、参与或协助上层执行人事的政策和制度；

2、 负责部门的日常管理工作及员工的指导、培训及评估；

3、 负责物业公司人力资源战略的执行，统筹绩效、薪酬、福利、员工关系、劳资纠纷等模块的年度工作计划及落地实施工作；

4、分析相关资料，进行企业的人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

5、分析并合理控制人力编制，建立有效的项目人力控制执行机制并执行；

6、负责区域项目的人力日常计划性管理工作。

二、任职要求：

1、 人力资源管理或企业管理专业，专科以上学历；

2、 8年以上人力资源管理工作经验，5年以上人力资源同等职位工作经验；

3、 熟悉人力资源劳资关系、薪酬福利体系、绩效管理体系、员工关系管理等专业模块，对国家各项劳动法律法规有深入的研究；

4、 具有较强的语言表达、人际交往、应变及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；有集团性公司总部的统筹规划能力，能结合管理模式推动变革，确保人力系统的运营有效性。

5、 熟练使用常用办公软件及网络应用；

6、 具有房地产旗下物业公司集团人力资源管理经验的优先考虑。

   敏捷集团成立于1993年，自1998年进入房地产开发领域，历经17年稳健发展，现已成为一家以房地产开发为主，集建筑设计、建筑施工、园林规划、销售策划、物业管理等业务为一体的全国知名综合性房地产集团。荣获2014、2015中国房地产百强企业，2015年中国房地产百强企业——稳健性***0。
敏捷集团秉持“筑梦想家园，让生活更美好”的理念，一直选择城市市政规划的核心区和绝对稀缺的山水板块，携手国际设计公司和核心物业管理公司，强强合作，逐渐形成了城市精品住宅系列、CBD商业系列、城市综合体系列、旅游度假区系列四条产品线，并成功打造了“锦绣”品牌和“敏捷”品牌系列的70多个精品楼盘。目前，敏捷集团足迹遍布广州、中山、佛山、东莞、阳江、清远、韶关、肇庆、云浮、包头、鄂尔多斯、三亚、杭州、苏州、长沙、岳阳、郑州、德阳、绵阳、江油、泸州等城市，形成了以珠三角为基点，有序辐射全国的战略布局。
    敏捷集团厚积薄发，品牌影响力持续增强：自2008年起敏捷集团连续八年蝉联“广东地产资信20强”，并获得“中国房地产百强企业”，旗下众多楼盘获得“消费者最喜爱的楼盘”、“金牌名盘” 等各项殊荣……时至今日，敏捷集团已稳居中国房地产界主流发展商之列。
敏捷集团秉持“筑梦想家园，让生活更美好”的宗旨，非常重视为业主营造温馨舒适的社区生活环境，因此，在物业管理和服务方面也精益求精，力求给业主提供专业化、规范化的物业管理与服务。
敏捷物业公司一直遵循“全力投入、全心服务、体现完美”的理念，秉承“用心，生活会很美”的服务，实施“以人为本、诚信经营、规范管理、持续发展”的经营管理方针，为住户提供温馨自然、热情周到的高水平、高质量的物业服务，创造尊贵、便捷、舒适、安全的居住环境，倾力做好敏捷集团开发物业的管理与服务，确保敏捷集团开发物业的持续保值与升值。
    再次感谢您对敏捷集团物业公司的青睐及信任！