东莞招聘

任职资格
1、大专或以上学历，会读写英语。
2、5年以上品质管理及控制经验。
3、5年以上部门主管或经理级以上工作经验，提升部门工作效率及审核加班情况，节省部门成本。
4、懂得处理客户退货/投诉，并制定措施改善生产/品管内部品质控制系统。
工作职责
一、规章制度、流程、指针
？遵守公司各项规章制度及工作指引，服从上级工作安排，及时、有效传达公司指令至品管部，认真完成公司安排的各项任务，严守公司商业及技术机密。
？参与修改、制定与本部门相关的程序文件、工作指引和窗体表格ISO、品质目标、管理计划等工作，并形成文文件纪录。
？统筹制定公司产品质量标准/检测方法/抽样方案及质量管理方式，并形成文文件纪录。
？制定检验效率指针、执行指针及各个项目的修订并推动熟练指标的调整，并形成文文件纪录。
二、工作安排、效率提升、加班控制、品管控制、系统/机器运作认识。
？统筹安排成品的检查工作并复核，签批限度样办出货并制作常用客户限度样办日常验货用，保障成品质量，并形成文文件纪录。
？及时处理生产过程中或客服退货/投诉的质量问题，将不良产品信息反馈到相关部门，分析、总结产品质量问题，并推动相关部门即时解决，及熟练运用品质工具解决现场发生的问题，并形成文文件纪录。
？熟悉印刷生产制程各机台品质现场管理及签样，能准确分析、判断品质异常，并能及时有效果断的做出品质异常的处理，形成文文件纪录。
？控制加班，根据加班情况对日常工作作出调整，负责部门内所有员工的工作督导，对人力作出有效安排，并形成文文件纪录。
？熟练使用部门内计算机系统，并对部门内所有机器/电子设备有运作认识 且懂得操作使用。
三、人力资源控制、培训、考核
？有效领导部门员工，减少流失率，稳定工作。
？有效领导部门员工符合绩效并能公正考核，监督下属管理人员的日常管理工作，部门内人事变动/增补等事宜处理，并形成文文件纪录。
？对下属管理人员进行现场管理培训，监督其对员工培训（特别是效率、技巧），并形成文文件纪录。
四、与其它部门沟通共识及质量汇报
？与机电部协调维护/保养相关设备/工具/夹具等。
？负责定期上报质量情况报表及质量事故,，各项品质相关的数据管理及分析，并为公司提供相关建议和意见；每月递交工作报告及计划，并形成文文件纪录。
五、部门5S管理
？具体组织和督导部门内部有效开展全面质量管理活动及“5S”管理。

   公司简介：
   东莞永生商标印刷有限公司成立于1995年，是广东印刷百强企业，为国际领先的印刷公司凸版集团子公司，集团拥有超过100年的历史，业务规模庞大，遍及全球各地。在中国地区拥有广泛的印刷业务，覆盖多元化印刷和包装解决方案。厂区面积五万多平方米，环境优美、福利优厚，发展空间大，诚邀各路精英共谋发展！

公司福利待遇：

1、上班六天八小时制（周六上班算加班），加班费按劳动法计算,包食宿；
2、出粮准时，从不欠薪；每年根据市场和员工绩效进行薪金调整；
3、服务满1年以上享有5至15天有薪年假；工作满九个月享有春节返乡路费；
4、全员购买社保，享有法定假日、婚假、产假、陪产假、病假等有薪假期；
5、设有电视房、卡拉OK房;员工宿舍有空调、冷热水供应；运动设施齐全、节庆加菜、团体活动等；
6、公司为每位员工提供极具竞争力的薪酬、高度成长、发展及晋升的空间；
7、现代化、一流的办公设备及工作，厂区、生活区环境优美；ISO9001及ISO14001国际标准化管理，符合国内外客户验厂要求。
8、厂区周边生活环境热闹，治安良好，衣、食、住、行一应俱全。

注：面试时请带上毕业证、相关工作证及本人身份证;
    全厂人员及应聘者均需通过色弱测试。

公司地址：广东省东莞市东坑镇永生路61号1号楼101室）
乘车路线：东莞707路309路321路721路503路"正坑村",沿永生路直行200米，导航“永生集团”为公司准确位置。
公司网址：***************************/sc/index.html
电话：0769---83384008转610/317，联系人：关小姐/黄先生

注意：最近发现有不法分子利用本公司名誉进行诈骗活动，请应聘者提高警惕。本公司通知面试只用公司座机通知，不会使用手机或其它方式通知。