东莞招聘

工作职责：

1. 行政主管的直接领导下开展各项工作；

2. 起草、制定公司行政事务管理方面的各项规章制度；

3. 检查各项制度的执行情况，以及处理有关问题；

4. 办公日用品的申购审核及采购等；

5. 固定资产的申请、配置、采购、盘点、报废及管理；

6. 供应商管理的协助；

7. 公司内部环境卫生管理，安全管理以及其他后勤服务管理；

8. 交通工具、通讯设备和办公设备的管理；

9. 前台接待工作的管理及其他接待工作的组织；

10. 公司各种文件收发及图书资料的管理，档案、证照的管理；

11. 对外事务的联络、公共关系的处理；

12. 各种会议、活动的安排与组织；

13. 完成上级指派的各项工作并及时汇报完成情况。

岗位要求：

1 本科以上学历，人事行政相关专业优先

2 具备很强的执行力，工作态度严谨；并具备一定的沟通、协调能力。

3 熟练运用电脑、office软件操作系统，有较强的文字组织及语言表达能力。

4 可接受实习生，欢迎应届毕业生投递。

您将享受：底薪+年底15薪+专业培训+半年度考核晋升/调薪（一年2次）+国内国外

旅行激励+双休（含法定节假日）+交通补贴+通讯补贴+全额五险一金+商业保险（意外险）+带薪年假+生日福利等等

众佳商务咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来，众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广，与跨国制药集团（辉瑞、台湾美时等）合作，在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍，并与学科共同发展。

众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念：
1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。

2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到***化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。

3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人，实行培养方法，迅速提高新人的独立工作能力，进入骨干队伍。

我们的目标：成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。

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