东莞招聘

1、受总经理授权，厂长指导。行使对公司人事、劳资、行政、后勤、保安工作的指挥、指导、协调、监督、控制的权力，并承担执行公司有关规程、工作指令的义务。

2、主要负责公司人员招聘及规划、考勤管理、薪资福利管理、劳动关系管理、员工培训等其他一些后勤管理工作。

3、大专以上文化程度，文秘、行政管理、企业管理专业优先；熟悉国家相关法律法规及 政府办事程序。

4、较强的文字处理、电脑使用、人际关系、协调、沟通、指导能力。

5、三年以上同职工作经验。

本岗位需要到东莞新开的分工厂上班。

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