东莞招聘

岗位职责



1、带领分行团队完成分行经营目标；
2、分行日常运作管理、人员培养、团队建设
3、分行区域市场分析、对市场制定相关的业务发展、团队建设策略并实施；
4、分行的知识沉淀与人员专业提升，为经纪业务的长期发展提供持续的人力资源供给；
5、严格遵守公司各项规章制度及操作流程，做好法律风险把控工作；
6、负责与相关部门工作的协调与配合；
7、完成上级交待的临时性工作或项目性任务。
岗位要求



教育背景：
大专以上，专业不限；持有房地产经纪人证优先。
工作经验：
2年以上房地产经纪业务管理经验，或1年以上本公司高级客户经理岗位工作经历。
专业知识：
有房地产、市场营销相关知识，熟悉三级市场情况及业务运作。
专业技能：
有丰富的谈判技巧；
对心理学知识有一定了解。
基本素质：
较强的组织协调、推动能力，擅于沟通和激励；
良好的职业操守、目标感强、抗压能力强；
有大局观，并具有团队合作精神及客户意识。

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薪酬福利

底薪+业绩提成+利润分红+各类补贴；

薪资待遇：底薪（5000）+高提成（6%-10%直提）+奖金（600-3000）+公平的晋升机会+免费旅游

底薪5000元

提成6%-10%直提

东莞市宅托邦置业有限公司的前身是东莞虎门飞龙租售,成立于2007年底，公司秉承“尊重个人,服务顾客,追求卓越”的企业文化信仰，凭借领先的核心价值观、专业的职业素养和持续的高品质服务，在房地产市场取得不俗业绩，在虎门二手市场稳步发展,现依托全新的平台,以"公司低利润,员工高收入，个人高发展"的经营理念,以"不拘一格,聚贤纳士"的人才理念,再寻扩张之路,在东莞业内,首创超高提成(20%-45%),急需广大地产精英的加盟,共襄盛举,一起开创事业高峰!
(生熟手不限)
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要求： 高中或以上学历,粤语或普通话流利.
性格乐观,开朗具有良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,能承受工作压力具有一年以上从事房地产三级市场行业优先.