东莞招聘

职位职能: 人事经理 人事总监

职位描述: 岗位职责：
1. 负责公司员工的招聘渠道开拓，销售人员、研发人员等非生产配送人员的招聘面试工作；

2. 负责公司的年度培训计划，负责组织各部门制定员工的培训计划和实施工作，并对培训效果进行跟踪、检查。
3 加强企业文化宣传；
4、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
5、 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
6、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
7、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 负责工作分析、岗位说明 书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
8、 招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
9、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；组织和推动企业文化建设；
10、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

任职要求： 1、男女不限，人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历；
2 、8年以上相关工作经验，五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3 、沟通协调能力强，能正确引导员工情绪，协调各部门关系；
4 、熟悉相关劳动法律法规；
5 、工作认真、细心，责任心。具有亲和力和原则性，具备良好的团队合作意识；具有强烈的敬业精神； 、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
6、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
8、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
9、 很强的计划性和实施执行的能力；
10、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心

东莞市伊韵儿服饰实业有限公司创立于1995年,位于中国服装名城----东莞虎门，是一家集设计研发，生产，品牌特许加盟经营一条龙服务的大中型服装企业。本公司坚持品质优良，工艺考究，精诚协作的发展原则，以特许加盟形式为销售渠道，销售网络遍布全国。
 成立于1995年的时艺时装制衣公司精进多年后，其“伊韵儿”快时尚女装品牌已在服装界享有盛誉；
    之前的十几年中，她积累了雄厚的资金，建立了比较成熟完善的营销体系，公司的设计生产加工能力也非常出众，但历经十多年发展，时艺公司创立之初所确立的机制已经不能再适应快速发展的品牌需求，尤其是近几年行业的大困境，品牌只有两条路可选，要么腾飞，要么等待被吞没。因而伊韵儿未来的必经之路别无他选，只能从自身寻求突破，整合资源，优化渠道，重新探寻品牌的腾飞之道。
    她始终在思考，始终在沉淀，始终在转变。她在向优秀者学习，她没有骄傲，也不服输。
    她承载斯巴达勇士的精神，勇往直前，当肩受重重围阻，她绝不逃避，而是奋勇而战。她是为了荣耀而战，她始终是王者。
因为她是“时艺”人。
   “ERUNER伊韵儿”——伊者，永远的王者！伊韵儿品牌必将再次大放异彩。
        伊者风范 王者归来！
公司福利待遇:
食宿：公司免费提供食宿,节假日照常供应,宿舍配备空调、电视机、衣柜、饮水机、独立卫生间、阳台。
活动：公司每年举办一次大型国庆联欢晚会，每月举办一次员工生日晚会，为当月生日之员工发放生日礼金、礼品、举办聚餐等活动。
健康：公司每年免费为全体职员进行一次健康检查。
保险：养老、工伤、医疗、失业及员工互助基金。

工厂现址：东莞市虎门镇南栅五区东莞市时艺制衣有限公司。
乘车路线：各出发点乘车至虎门黄河时装城(虎门中心客运站），在黄河时装城正门对面（虎门中心客运站）转乘9路、13路、323路车到南栅五区千惠购物广场下车即到。
电话：0769-86091111

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温馨提示：本公司从不用小灵通、手机、短信通知求职者面试，一律用固定电话，也不会在其它地方设置复试点，烦请广大求职朋友注意，以防上当受骗。
近期发现不法分子通过网络、小灵通、手机形用我“时艺时装制衣有限公司”名义进行招聘诈骗，其对象一般为应届毕业生。希望各位求职者认真阅读本公司相关提示，谨防上当受骗！
烦请各位求职朋友，不要以附件的形式投递简历。