东莞招聘

1、高中、中专以上学历，形象气质佳；
2、两年以上企业培训工作经验
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件
4、具有团队精神，能承受较大工作压力，为人正直、勤奋、在团队中具有很强的感召力，活泼开朗。
5、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
10、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
11、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
12、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

世奥品牌策划有限公司成立于2002年，是一家集服饰品牌包装策划，服饰辅料开发、设计、生产与销售为一体的高技术综合服务企业。
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