东莞招聘

1. 负责公司亚马逊平台的日常运营管理工作，制定销售目标,带领整个团队实现营销目标。

2.熟悉各站点的后台操作和规则，及时了解政策的变化更新，控制产品风险，保持店铺良好的信用度及好评率。

3. 负责产品描述文案、产品发布，整合相关资源，指定品牌推广计划及推广活动。

4.及时掌握电子商务的市场趋势及竞争对手状况，进行分析汇总，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案。

5.根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线。

6.负责跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格；掌握一定的亚马逊后台算法,能够打造爆款。

7.定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议。

8.负责相关部门、团队、渠道、其他合作方之间的协调管理工作。

9.建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。

任职资格：

1.本科以上学历；英语四级以上，市场营销，电子商务、国际贸易相关专业优先。

2.有1年以上亚马逊平台销售经验，1年以上亚马逊团队管理经验。

3.熟悉亚马逊发货流程及选品；擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动。

4.具有敏锐的市场眼光，有较强的数据分析能力,并乐于自主创新。

上海次方信息技术有限公司，2003年成立于同济大学国家大学科技园。10多年来，我们一直专注电子商务领域的开发与拓展。主营业务为：面向国际客户的B2C电子商务网站的运营与推广、国际B2B业务的互联网支持与增值服务。
上海、武汉、常州设有公司，在广东东莞、浙江义乌设有仓储中心，目前员工近300余人。公司员工绝大部分由年轻人组成，激情洋溢、精力充沛。秉承质量、不断创新的发展理念，为客户提供优质、便捷、个性化的产品和服务。
薪酬与福利：
1、薪酬体系：基本工资+岗位工资+高比例绩效工资（上不封顶）。
2、调薪政策：每年例行调薪1次，优秀员工可享受不定期加薪。
3、节日福利：中秋节、端午节、春节等节日福利。
4、免费健身卡：游泳、瑜伽、舞蹈、羽毛球、桌球、篮球、各种运动器械等。
5、次方公司特色福利：1次/月的生日会+1次/月的免费电影+2小时/月的带薪事假+100元/人/季度的季度聚餐。
6、众多晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。晋升空间：专员→主管→部门负责人→副总→总经理，期待年轻有为的您加入！
加入公司，不但有优雅、干净、整洁的办公环境（休息专区、茶水间、台球区、乒乓球区等），还可以与年轻、朝气蓬勃、热情向上的同事、技术大牛、管理精英共事，更将拥有良好的事业发展机会和平台！