东莞招聘

协助业务盘点与规划

1. 理解公司人力资本管理方针、政策与制度的基础上，协助区域/分公司负责人进行区域业务盘点与规划；

2. 协助区域负责人分解年度业绩指标/重点工作计划至各个项目/服务线，并对其完成情况进行监督管理；

培训与人才发展

1. 主导区域年度、季度及月度培训计划的制定，并监控实施；

2. 主导本区域/分公司新翼、潜才及优才项目的落地实施，包括发展计划的制定，培训、实践及带教环节的管理，发展测评的组织等；

3.主导区域/分公司人才盘点与规划，包括人才保留与人才发展盘点及及其相应的行动计划的制定

招聘与人才配置管理

1. 依据业务规划与人才规划及人才盘点结果，规划人才招聘与配置计划；

2. 进行主管级人员招聘的审核、面试评估、入职管理等；

3. 进行经理和主管级人才的调配统筹；

4. 协助区域负责人统筹新项目的核心团队的组建。

薪酬与绩效管理

1. 依据公司薪资管理政策进行区域主管、经理及其他重要岗位人员的薪资情况监控与建议；

2. 跟进区域经理、主管人员的绩效与重点工作进展，并进行相应评估；

员工关系管理

区域重大劳动关系协调与处理。

行政管理

负责分公司/区域的行政管理，包括工商管理、证照印章管理、办公室日常管理等。

卓越物业全称深圳市卓越物业管理有限公司，系卓越集团成员单位。1999年注册成立，注册资本3000万元，国家一级物业管理资质企业，中国及广东省物业管理协会会员单位、深圳市物业管理协会副秘书长单位。公司总部位于深圳市中心区，公司推行的服务模式有卓越商务“金钥匙”服务、卓越住宅“英式管家”服务，分别为CBD高级商务写字楼、高新科技项目、豪宅别墅提供卓越的优质服务新概念。

经过近14年来的发展，卓越物业紧随集团发展步伐，业务范围已扩张至全国13个省和地区，目前公司的管理和服务面积已超过1500万平方米。2007年，卓越物业正式成为深圳***家加盟世界金钥匙物业联盟的物业服务企业，开启了在创造服务新价值方面的新篇章，并且在2008年，卓越物业与国际金钥匙组织共同成立了金钥匙物业联盟学院，为整个行业发展做出了卓越的贡献。

卓越物业在发展过程中，在满足集团快速发展要求的同时还凭借自身行业地位积极发展外接项目，与多家全球500强企业建立长期战略合作关系。

公司愿景：中国领先的不动产服务运营商
公司使命：为客户，员工，股东与社会创造价值
公司核心理念：卓越物业倡导客户满意、公司发展、员工成长三者的和谐统一。
卓越物业·荣誉：
■ 国家一级物业管理资质
■ 中国物业管理协会常务理事单位
■ 国际“金钥匙”组织物业联盟副理事长单位
◇中国特色服务领先企业-高端商用物业
◇中国物业服务百强企业服务质量TOP10
◇物业管理30年“综合城市运营服务标杆企业”