东莞招聘

职责描述：

1、销售管理制度的提议、拟写、制定和落实；

2、协助公司管理层做好销售年度计划、季度计划以及销售任务的分解工作；

3、负责销售奖金政策的制定、分析和日常管理工作；

4、负责日常销售业务的数据收集、统计和分析工作，并通过数据和报表的分析，为公司管理层提出销售业务的建议和持续改善方案；

5、负责日常销售业务支持工作，包括招投标资料的准备以及费用管理等；

6、负责公司CRM系统的日常管理和维护；

7、进行跨部门沟通协调工作，包括跨部门项目及任务；

8、领导现有销售运营部人员，并负责部门的资源规划和人才培养。

任职要求：

1、3年或以上的销售业务经验以及3年或以上的销售运营管理或数据分析经验；

2、2年或以上的管理岗位经验；

3、具备较强的数据分析、方案汇报能力和沟通能力，有丰富的跨部门沟通经验，对公司战略有较强的理解和接受能力。

广州市振孚仪器有限公司成立于2007年，专注于从事新生儿/儿科脑部损伤的诊断及治疗方案的学术推广及一流、专业的产品供应。振孚拥有一支高学历、高素质的团队。7年来，振孚坚持以学科发展、市场营销、优质服务三位一体的经营模式逐步占有并稳固市场基础，为其广大的客户提供服务。目前振孚已成为华南区最为重要的新生儿科/儿科的设备供应商之一。
振孚一直以推进学科发展作为企业的取胜之道，是国内***将床旁脑电监护仪产品引入临床，并获得临床医生广泛美誉的公司，为新生儿脑功能监测方面做出了卓越贡献。近年来，联合亚低温治疗技术，振孚仪器为新生儿脑损伤提供了最基础的诊疗方案。现在，振孚将以建立新生儿神经重症诊疗中心为核心目标继续推进新生儿神经重症诊疗水平的发展。
我们致力于通过不断创新的高品质产品和服务，帮助医务工作者提高患儿的生存质量。未来，振孚将继续以专业、前沿的创新精神发展新生儿科/儿科神经、营养、呼吸和急救、黄疸等领域。此外，公司还将进一步扩大经营区域，以覆盖全国市场为发展方向，力争在行业内实现市场占有率和客户满意度名列前茅的供应商。
“关爱婴幼儿，成就美好未来”，振孚人将坚持“创新专业，服务至上“的企业价值观，实现”为学科发展提供一流解决方案，提升患儿生存质量“的伟大愿景！
我们提供的福利包括：
1、五天7小时工作制，周末双休；上班时间为9：00—17：30；
2、购买五险一金;
3、节假日礼品及生日礼品；
4、出差补贴（交通、话费、住宿）
5、定期组织拓展活动；
6、按照法定节假日休假；

公司地址：广州市越秀区东华东路638号东豪综合楼802室