东莞招聘

职位信息

1、管理培训生是我公司管理阶层的人才储备，我们注重招聘，但我们更注重培养；

2、负责公司业务的运营及推广；多维度多层面了解接触业务，培养期间有机会在公司业务体系内轮岗实践；

3、认识行业，详细了解企业的业务核心技术与客户的核心诉求，以及产品的核心优势；

4、通过公司系列的培训和锻炼，学习成为专业经理人所需要的一切能力和技能，最终发展成为公司中层，甚至高层管理人员。

任职要求：

1、有志于在乐器零售行业长期发展，本科以上应届毕业生，市场营销、工商管理等经济管理类专业或音乐表演、钢琴调律等艺术类专业等；

2、有学生会、社团任职经验，销售类社会实践经验优先；

3、勤奋踏实、积极向上、沟通及理解能力强，有一定的领导与组织能力；

4、此职位前2个月会在湖北宜昌接受系统培训，考核合格后，由公司统一安排分配至柏斯集团旗下23个分公司工作，可接受公司根据经营需要和个人意向分配工作岗位、地点。

福利待遇：

1、 薪资结构：底薪+销售提成+管理奖金

2、 任何阶段均免费提供良好的住宿环境

3、 统一购买五险一金，享受国家法定节假日

4、 出差学习享受交通、餐饮、话费等各项补贴

5、员工福利：免费住宿、员工旅游、过节礼品、春节礼物等多项福利；

6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；

7、工作环境：同事相处真诚和谐，团队氛围激情活跃；

8、丰富多彩的员工活动：周末聚餐、季度会议、素质拓展、优秀员工还有公费旅游机会。

9、 免费学习各类乐器，提升文化素养

晋升渠道：

管培生培训期→门市销售/业务销售→副店长/业务主管→门店店长/业务经理→地区主管→区域经理

A:管培生培训期→音乐推广专员→业务主管→业务经理→地区主管→区域经理（获得出国进修的机会）

B:管培生培训期→门市销售→副店长→门店店长→地区主管→区域经理（获得出国进修的机会）

工作地点：

北京、沈阳、长春、大连、哈尔滨、新疆、西安、成都、昆明、武汉、宜昌、天津、济南、上海、无锡、苏州、厦门、福州、漳州、泉州、广州、东莞、中山、深圳

柏斯集团在 1986年始创于香港，自成立以来，一直秉承“推广音乐文化，培育音乐人才”的企业宗旨，经过近30年的发展，成为“集乐器制造、乐器销售、艺术教育、文化推广及售后服务于一体”的集团公司。
    目前柏斯音乐集团在全球设有八大生产基地，拥有长江、威廉 斯坦伯格、托雅玛、pianoforce等8大自有品牌，在香港及内地共开设柏斯门店近100家，开发经销商500余家，业务遍及30多个省及直辖市，是国内最具规模及知名度最高的乐器连锁专门店之一，在国外，积极并购具有百年历史的德国知名钢琴生产企业，吸取国际先进经验，开拓国际市场。产品远销美国、英国、德国、奥地利、日本、韩国、东南亚等40个国家和地区。
    目前荣居全球乐器零售商第7位，全球乐器与音响制品供应商225强第11位。在不久的将来，柏斯音乐集团将会继续增加更多的门店，务求为爱乐人士带来更多及更方便的服务，进一步实践“音乐就是生活”的企业理念。