东莞招聘

职责描述:

1、打造华为旗舰店高端零售品牌形象，为消费者提供***的服务体验，将旗舰店来访者转变为华为的忠实顾客；
2、管理华为旗舰店门店整体工作，完成店面的销售目标和利润目标；
3、管理旗舰店总体预算，控制门店内各部门成本；
4、负责旗舰店的日常运营，制定旗舰店运营的规则和流程，实现高效率高质量的运营；
5、领导部门经理进行店铺员工的管理，对团队工作进行安排，培训员工，激励员工；

 

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历, 5年以上的零售行业(3C店、服饰连锁）相关工作经验，具有丰富的零售店管理经验；

2、有从0到1的独立建店经历；

3、坚韧性强，抗压能力好；
4、有3C店或服饰连锁门店管理、运营管理相关的专业知识和技能；
5、在国际知名品牌零售行业担（如APPLE/优衣库/Zara等）任过旗舰店店长，具备管理50人以上团队能力；

6、积极热情，学习能力强；
7、具备较强的经营能力，领导能力，沟通能力和团队管理能力；

8、在外语、演讲、策划等方面有专长；

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！

联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！